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1.客户谈判：与客户企业双方进行初步的沟通，了解客户企业服务需求和要求。
2.提供材料：双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、组织机构代码证及企业概况等相关经营合法资料；
3.客户签约：双方达成合作意向后，约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事外包服务合同》；
4.制定方案：根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。
5.田福人力提供专业对口服务人员，由客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。
6.支付费用：根据合同规定，客户支付相关服务费。
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