人事外包
来自:田福招聘网
发布时间:2013-01-28 17:01:20
一、人事外包服务流程
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1.客户谈判:与客户企业双方进行初步的沟通,了解客户企业服务需求和要求。
2.提供材料:双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、组织机构代码证及企业概况等相关经营合法资料;
3.客户签约:双方达成合作意向后,约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款,签订《人事外包服务合同》;
4.制定方案:根据客户企业的相关需求和要求,制定服务方案,并与客户企业作相关沟通。
5.田福人力提供专业对口服务人员,由客户企业确定联系人配合,就相关服务事务合同规定开展服务工作。
6.支付费用:根据合同规定,客户支付相关服务费。
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二、人事外包的价值
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规避风险、降低成本、节省时间、解放人力、精简流程、规范操作、提高员工满意度、提升HR核心价值。
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