所以关于工作节奏我们给大家古人的两个经典智慧大家揣摩一下，第一个叫做积极但是不能着急，领导有困难你就着急说明你怀疑领导的能力，领导一根美女沟通你就蹦说明你怀疑领导人品，能怀疑吗那个你得有信心。行动上可以很着急但情绪上绝对不能着急，你没有着急的资格你也没有着急的权利，让你干你就从容镇定去干就可以了。第二个问题就是被动而不能主动，这句话不一定有人能做的到，为什么叫被动而不主动呢？一个有本事的人最佳的工作状态是服从命令听从指挥。
咱们中国老百姓有一局话叫做干活不由东累死也无功，甲方让你怎么干你就怎么干，领导让你怎么干你就怎么干。所以你看孙悟空你想把妖精打死就打死了，那妖精真的要打死吗？从一个下属的眼光看你觉得这个问题要这么处理，但是从领导眼光看他可能有更多的考虑更大的需求，海南社保代缴觉得一个员工可能在你的位置上你想不了这么多，假如你想不了那么多你就别做那么多，唐三藏为什么对孙悟空有意见这个事情你有我的考虑吗？没有，没有你没有给我留空间不给我留那个功夫，你上去就给我打死了，你这叫什么员工啊。所以孙悟空就是一个太积极太热情，但是他不掌握工作节奏那你说孙悟空正确的应该怎么办，正确的应该拿着铁棒站在师父旁边，师父不让你动手绝对不动手，在那里等着吧！
等师父说也说完了讲也讲完了，看着也没有意思了，所以一个有本事的人就像一个世界第一的钢琴家或者是小提琴手，当你参加一个这个合唱团，参加一个音乐大节奏的时候交响乐团的时候你基本的态度是什么，一看指挥、二看乐谱，这个叫看玩领导看计划，你不能参加这交响乐团上来你就弹自己最擅长的，那么你这么做的话你弹的越好你对我们整个工作干扰就越大，这个就是为什么很多的年轻的干部新官上任三把火，抓住这个工作马上就做自己最擅长的，结果做完之后从领导到群众都有意见。