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德鲁克说今天的每一个机构都是为了贡献外界而存在，为了贡献和满足，不属于机构的需求而存在的。如果企业是为了顾客提供有价值的商品和服务而存在的，而不是企业的本身，医院不是为了本身的医生护士，而存在是为了病人，学校并非为了教师、而是为了学生，管理如果忘了这一点便是大错特错，深刻吧！医院为什么哈尔滨天价死亡，有钱的老板花了八百万救自己老爸，没救活，结果可笑的是，自己的老爸死了三天既然还有抢救费。
医院、白衣天使啊，就快变成白衣魔鬼了，但是不对啊，接触很多的医务人员单独来看个个都是好人呀，怎么到医院认钱就不认人了呢？北京还有人还没死，就已经拉到火葬场去了，什么原因，道理很简单是医院在改革的过程中忘记了自身的使命，医院到底是为谁活着，所谓的医院的市场化，医院不是为了病人，医院是为了钱而活着的，医生的收入不是为了把并人治好得到高的收入，而是为了把药多脉，把药多卖就挣多的收入，学校一样，学校不是一样的吗，这段时间最糟糕的事情是什么？海南社保补缴认为新的读书无用论抬头了，到底又是为了什么，是我们学校办学也忘记了自身的使命，不在内部而在外部，我们培养的学生应该是为社会所用的，马上立竿见影就能用的，结果我们都忘了，管理忘了这一点便是大错特错，企业也是一样。
使命不在内部在外部，企业不是为自己活的，谁把这个问题搞清楚了，海南社保补缴还是觉得人家蒙牛的老板牛根生，百年蒙牛、强乳兴农这个就叫成功呀。孙子兵法讲的好，上下同欲者胜嘛，我们来看蒙牛的使命，百年蒙牛要做百年的老店，怎么做到强乳，定位使命行业、乳业，怎么做强、兴农。我不是为自己活着的，我是牵引千百万农牧民脱贫致富，就是因为你有了这个使命，当你的这个使命和行为是吻合的时候，并发出来的力量。把自己的企业建到这里，别的没有，土地拿去给你使用，如果一个乡党委会把一个稀缺资源给一个企业拿去使用，看上什么，还给你做配套，看上了什么，说白了、兴农嘛。标准化的厂房建起来资金投进去，一分钱不要送给蒙牛，不但如此你每生产一吨液态奶，我政府还给你补贴一百块钱，为什么，兴农嘛，你看我的使命不在内部而是在外部，我的蒙牛是为了让农民脱贫致富的。
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