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文昌劳务派遣公司田福人力:谈中国式的人力资源(一)

来自:田福人力              发布时间:2018-11-29
    

    文昌劳务派遣公司田福人力谈下,家族企业的传承为什么会出现问题呢?其中最重要的原因在于梦想,一开始我以为他的这个梦想这个词英文叫做DREAM,我以为是一个文学的词汇,但是当我读完这本书以后,他告诉我们,家族企业的传承最重要的是第二代人和第一代人想的不一样,也就是梦想不一样。所以那天我想了一个什么问题呢?你说他坐这个宾利,其实并不是为了炫耀,说句实话挣钱对于他来说一点都不重要,你算他有百分之三的纯利的话,一年几个亿的现金装在自己的口袋里面,但是他为什么还在那里认真的听认真的想,其实他是在那里实现自己的梦想,而这个梦想,他要把这个梦想变成这个企业未来发展的前景,他要告诉他的员工,同时也是激励他自己,我们一起为了这个梦想而努力,所以那天我得出了一个什么样的结论呢?我觉得只有他这样的人才有资格坐宾利,我在想,如果是我有了五十多个亿,就是做了五个亿,我想我就不知道该干什么了,那么正是因为这样的话,你是没有资格。

    文昌劳务派遣公司田福人力,这么多年跟老板们接触,给企业讲课,我确实是很有感触,我经常跟我的同事们这样讲,像我们这样的人是没有资格对中国的企业家提出批判的,那么我为什么要用这段话来开始我们的交流呢?因为我坐在这里呢只是想告诉大家,这么多年我研究企业我希望我的研究能够对你们完成这个企业未来的成长使命能够有所帮助,这是我的目的。

    文昌劳务派遣公司田福人力,而作为企业家,其实我经常跟这些老板们讲,只要你选择了做企业这条路,你其实走的就是一条不归路。因为不管你乐意不乐意,你必须承担起对这个社会的责任,他不像我这个做老师的,我经常和老板们开玩笑我说我特高兴特得意的是给你们讲完课以后,然后把你们给收拾了,弄的你们晕头转向的,最后许老师痛苦啊,然后我自己特高兴的走人了,因为我不用负责任,我只是告诉你们怎么做。

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