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海南人才在线谈:如何带好团队(二)

来自:田福人力              发布时间:2017-06-09
    

企业的经营需要优秀的管理人才,身为管理人才应该把所学的知识融入到企业当中,同时还要身先士卒,打造应该卓越的团队。比如说有些公司它是做礼品的,礼品发展到现在的形式,我们主要是以电话行销为主,我们特别想知道,礼品将来只是营销方面、不是生产方面?现在哪一种才是更好的方式或者是模式,海南人才在线告诉大家首先我们要知道我们的礼品是怎么定位的,你的礼品的定位是直接面对怎么样的人群的,主要是企业事业单位。今天我们的礼品要面对商会活动,因为商会有很多的活动,你可以在商会活动期间赞助你的礼品。

让更多的人看到你的礼品了,随着你的礼品收集名片,告诉他们这就是我们做的礼品,如果你的企业未来需要礼品就找我们,表面上你赞助了商会活动的一些礼品,但是实际上让很多的企业家看到你礼品的魅力。还有一个问题,很多人都问了,年轻人是否可以成为一个优秀的管理者,当然是可以的,如果年轻人不能成为优秀的管理者,那未来优秀的管理者都退休了,谁还来管理呀,再优秀的管理者都是从年轻走上去的。所以今天这个事情不要把年轻这个问题放在心中,不要把它放在自己的身上你就不再年轻。

自古至今,有志不在年高,明白了吗?自古英雄出少年,今天年轻是资本吗,年轻精力旺盛,今天年轻思想灵活,今天年轻体力好,年轻不优秀,何时优秀。大胆的去干一定会成功的。中国有世界五分之一的人都在做外贸。海南人才在线告诉大家实际上今天真正在中国服装做的好的都是做国内的,外贸一定会遇到冲击和风险,外贸的时代已经过去了,过去为什么我们要做外贸,是因为中国人人均生活差,一般好的东西都卖不掉,利润低,汇款慢。我们都知道外国人的诚信方面都很好,所以我们要去做外贸,但是随着今天这种形势,我们今天要多了解一下国内的市场,你要知道今天其实燕莎了很多品牌,并不是国外生产的,只是在国外注册的商标,明白了吗?今天你能够把产品卖到国外去,但是你为何不在国外注册个商标,把产品卖到国外去。我们是需要出口还是进口,就把出口的不出去,直接进口就好了。

 

 

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