三亚社保代理公司田福人力认为时间管理在所有的经理人的管理技能里面，时间管理是最容易被忽略。因为时间的确是很无形，同时对于我们中国的经理人而言这又是一个非常急需解决的问题。三亚社保代理公司田福人力认为从员工的岗位过渡到管理者的岗位，他们比较容易忽略的除了管理的角色之外。我们时间管理的技能也不够，越是中高级的管理者，他们的工作时间就越忙碌，他们的工作任务也越发得多？对我们时间和效率的管理，就显得更加的重要。首先三亚社保代理公司田福人力与大家了解非洲大草原上的羚羊和狮子，展开了一场生命的竞赛，这是一场生命的奥运会，因为比赢了就有东西吃，比输了那可能就要遭受灭顶之灾。所以在非洲的大草原上羚羊和狮子同时醒来脑子里都闪过同样的一个念头，那就是我今天一定要跑得比过往要更快，为什么呢？如果狮子跑慢了，它就没有羚羊吃，它就可能要活活饿死。如果羚羊要跑慢了那就有可被狮子吃掉，所以大自然就保持着这样的一个很好的生态的平衡。

在这里面三亚社保代理公司田福人力谈速度，速度 时间的一个重要的反映，速度显得非常重要，冠军和亚军的区别，其实像香港的赛马，第一匹马赢的马和第二匹马，可能用肉眼都看不出来，用电脑看可能需要0.05秒，可能是头马和第二匹马的奖金却是不一样，可能要差到几十万港币，所以人们记住的永远都是冠军，从来很少都能记住亚军，人们记得的是第一，所以奥林匹克讲究三个更高更快，更强。所以这是谈一个速度的问题。三亚社保代理公司田福人力假设这里有三个硬币，一个硬币是财富，一个硬币是健康，还有一个硬币是时间，这三个硬币哪一个最重要呢？我们通常的人都是追求财富，大家第一想到追求的都是财富，可是我们现在来做一个小的实验，假设有三个硬币在这里，财富健康和时间，如果一个人没有财富，我们把财富拿掉，他有足够的分健康，他也有足够多的时间，我们有没有可能，把这个财富重新放进去。我只要有足够多的健康的身体，我又有足够多的时间，我还是有可能重新去创业，赢得财富。第二种情形，我没有了健康，我们有像比尔.盖茨那样足够多的财富,我们又有足够多的时间,大家认为现在身体不好,有没有可能把这个健康重新放进去,现在是绝症,治不好是不是花钱冷冻起来等人类发明了哪个方法我们再来治。所以如果我有足够多的财富,又有足够的时间可以等待,我一样可以把这个健康放进去,，可是你现在没有时间了,你跟上帝约好只有一秒钟那一刹那,我有足够多的财富像比尔.盖茨一样,我也有很强壮的身体,可是生命留给你只有那一刹那,我能不能用一亿美元去换十分钟,上帝给你换吗?所以你看看每个人要追求的,可能都是选财富和健康,因为时间大家觉得什么？时间有什么？我有的是时间,穷人有的最多的就是时间,最缺的就是金钱,大家发现我们的经理人企业家,有的是金钱,可是缺的还是时间,所以我们对时间可能就不太注意,所以来看一下什么是时间管理,在日常的生活当中,能够始终如一的有的放失的使用一些行之有效的方法正确的方法,能够组织好自己的工作生活的方方面面,从而最大限度,最有价值地去利用我们的时间,我们称它叫时间管理,时间管理不仅仅是工作的管理,也包含着业余时间的管理,不仅仅是我们在企业里的管理,同时也包含着家庭生活业余时间,业余爱好的这种管理时间管理应该是包含着。所有的的时间,你都应该要有一个很好的分配,当然我们的主管在时间管理里面普遍有一些误区,比如说我们宁愿去做事情,而不是去做正确的事,我们宁愿去解决问题,而不是有创意地去选择,我们宁愿去保守和保持原来的做法手段,而没有去优化,优选我们的流程和方法,我们宁可去被动地执行,服从和遵守我们的职务和岗位的职责。而不是主动积极地去进行创新和求得最佳的结果,我们宁愿去节约成本,而忘记了主动去增加利润,所以我们中国人讲,投资理财的观念也是这样,我们讲开源节流,中国人比较喜欢节流,比较喜欢勤俭节约,比较喜欢节省,却忘记了要去多去增加收入。所以在节红和增加收入,这两方面来比我们传统的观念是喜欢节约,所以关于时间的一些管理我们也还是有一些传统的一些观念。