据海口劳务派遣公司田福人力了解，社会心理学研究中有一项非常有趣的课题：大多数人的人际社交圈是如何形成的？ 

不管是在儿童时代、青春期还是成年后，几乎在人生的每个阶段，人们选择朋友最基本的标准之一就是心理上和空间上的“亲近”。 

       回想一下你的校园时代，坐在陌生的教室里，你会和谁交朋友呢？

       答案往往不是那些性格爱好和你相似的人，而是和你座位最近的人。 

       这个规律适用于绝大多数人。回想下校园时代的好友，他们是不是你的同桌或室友？

      1、亲密好友的平均水平，代表了你的水准

      海口劳务派遣公司田福人力指出，社会经济学研究表明，一个人的财务自由程度往往是由居住的国家决定的。

      在某些国家，想要改善自己的经济状况有许多的机遇；但在另一些国家，社会阶级固化、经济发展不景气，从寒门向上攀登简直难于登天。

      之所以提到这个研究，是想告诉大家环境对我们有着巨大的影响，的确有许多事情是我们无法左右的。

      海口劳务派遣公司田福人力发现，大多数人都喜欢待在让自己感到舒服的环境里，所以会努力地去适应周遭的环境。

       心理学家称这种心理为“外控”，这部分人相信外部的因素控制着人生的轨迹，他们被动地接受所有生活带给他们的一切，不习惯于主动影响自己的人生。

       环境中的所有变量，最具有波动性也是最有趣的就是人。

       雅虎的创始人TimSanders曾说过：“你的社交圈就是你的净值。”

       美国杰出的商业哲学家，成功学之父Jim Rohn曾经提出著名的密友五次元理论：“与你亲密交往的5个朋友，你的财富和智慧就是他们的平均值。”

       这一理论的背后蕴藏的是最根本、最实用的成功学法则，帮助我们将无形的朋友关系转化为有形财富的关键一环。

       初出茅庐的小朋友一开始找工作可能通过社交软件投简历，但渐渐地随着工作资历和人脉的积累，无一例外地你会发现身边的人找工作跳槽都依赖于亲友关系。

圈子也决定了你的机遇。