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海口社保代理今个先为这够吃混着一有工作，哎怎么样行吗？有空吗我过去，原因在哪里没有安全感怎么不找后路是还是不是？不是别人要脚踏两只船，是因为你这只船没有安全感YES,另外作为一个好的管理者你一定要清楚的了解叫什么追随者的动机，哎，他为什么会跟着我他为什么愿意在我的手下为什么愿意被我领导，亲爱的朋友们只要你能够真正的做到了解这一切了恭喜你 你想不成功都不可能，想让跟随你的员工尊重你首先一定让员工感觉到他很重要，各位是还是不是 是所以你今天想一想你有没有让你的员工感觉到他重要呢，你总是跟他说多你一个不多少你一个不少我告诉你最好不要来了他心还在你身上除非他是傻子，我们在看看推动你的远见：一定要把一个真确的好的思想在员工当中不断地推动、你要告诉他们我们要爱岗敬业你要告诉他们我们要以身作则，你看我就是从一个普通员工走上来的因为榜样的力量是无穷无尽的各位是还是不是？是，想要别人怎样对待你、你就怎样对待别人、是我教会了别人怎样对待我，所以今天你的员工对你好吗？如果不好今天恕海口社保代理直言你一定要好好去想一想别人对你不好的原因只有一个就是你教会了他，他感觉到你比对他不好他能对你好吗？如果你感觉到一个人对你特别好我想请问你对他会好吗，会还是不会、会。中国人是很有良心的人中国人的美德就是受人滴水之恩当涌泉相报，将心比心所以今天亲爱的朋友们我们总是抱怨别人对我们不好我们一定要问问我们对别人好吗？有人说陈老师你知道吗我对他多好啊我都把心都掏出来给他了，他要钱你给心干什么他又不想做杀人犯 开个玩笑，你没有真正领悟对方需求所以你的好未必等于好好有你的好那是你的认为，人家明明不吃肉哎呀你看看我给做了一碗红烧肉这就叫好吗，所以不了解的爱不是真正对方需要的爱正如海口社保代理经常说不是不爱，怕只怕爱也是一种伤害有谁把爱说的明白，所以我们了解追随者的意图非常重要。
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