琼海劳务派遣公司田福人力今天就与大家谈谈为什么越来越多的企业员工不想交社保了？原因很现实。现在社会上面无论你是在公司里面或者是在国家单位里面，社保是必须要交的一种东西。每一个月我们都要交社保。对于我们的生病或者是以后的养老来说这是非常的重要的。对于未来的养老的问题，我们只有在年轻的时候多为自己攒点钱在老的时候才有比较多的钱来帮助我们在老年的时候度过一段比较好的时光。但近年来，支付社会保险的雇员人数正在下降。公司的员工越来越少了吗？这当然是不可能的。原因应该是公司员工不愿意支付社会保障金。为什么越来越多的企业员工不愿意支付社会保障？

首先是因为社会养老保险必须至少支付15年。这么长的付款期，如果您从事商业活动，有些公司可以帮助您付费，但一旦您离开公司，所有的费用公司就不会帮助你您继续付款。所以在某种程度上面，这样的资金的上交就没有一种连续性。而我们换工作的时候，社会保障缴款也将来从您之前的一家公司到现在的这一家公司，而且程序更加繁琐。这个过程是非常的繁琐的。

第二是因为很多的上班族的工资其实非常的低。企业员工的工资对我们的年轻人来说是不够的，很多时候我们需要从几千块的月工资里面扣除一大部分的资金去缴给社保。还要扣除公积金，扣除个人所得税。手头的工资非常低而且很低，不仅如此很多年轻人还要买房子，买了房子之后还有交每月的的贷款这是非常大的一笔开支。工资原本就不高了，所以很多人社会保障缴款的数量将会减少。

小编建议你还是不要这样，社会保障越多，时间越来越长。您将来拥有的养老金越多，在工作年轻的同时保留一点钱，也其实就相当于是存款了。在年老之后，没有必要得到孩子们的支持，减少小孩的负担。您现在已经决定了您年老时的每月养老金水平。如果你想在未来过上健康的舒适的生活。然后现在只需要努力工作，现在只保存钱了。

社保其实是可以补交的只是有一个前提，只能说是公司的员工，公司错过了交社保的时间，我们可以弥补。毕竟，对企业来说这是一个问题。它只需要为企业提供一些申请社会保险机构的信息，企业有义务帮助员工完成工作。

如果你没有任何特殊情况，小编建议你每个月都要缴纳社会保障金，这是对自己在将来非常好的投资。