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海南劳务派遣:管理的多种认识(二)

来自:田福人力              发布时间:2016-01-29 10:34:22
     海南劳务派遣认为什么是管理,这另外的一种说法,就是为了实现组织的目标,而对组织的人财物资源进行计划、组织、领导与控制的过程。这个定义看起来很长,但是仔细理解,其实很简单。把这个定义中的修饰语去掉,你会发现,实际上这个定义是在说管理就是计划、组织、领导和控制的活动。
那么这四个方面的含义,分别意味这什么意思呢。海南劳务派遣认为和大家简单的来看一下,计划就是谋划,比如说我们要到那里去,就是目标。如何才能够到达那里,就是途径。在这里,计划指的是,人们在采取具体行动之前的思考,所以,它指的是,人们的这种筹谋、谋划。企业是一种运筹帷幄,是一种脑力劳动,所以,管理中的计划,比较恰当的可以用汉字的谋,这个字,一个字来加以表达,我认为是最恰当不过的。那么,谋什么,我们说既然管理意味着带领别人去实现目标,那么你首先要明确你的目标是什么。所以,就涉及到对目标的思考。有了目标,你还要考虑,如何才能有效的去实现目标。所以,我们还要谋划,要实现目标的各种各样的途径。因此可以简单的理解,管理的计划活动,实际上也就是对目标和途径的思考。这里我们要思考一个问题,就是在组织中,计划是由谁来进行的。很多同志会误以为,计划,组织里面通常有计划科、计划处。所以有些同志会认为,计划活动,或许是由这些部门来进行的。还有一些同志认为,计划既然是运筹帷幄,那么,计划是不是由组织中的最高领导人来进行的呢。或者是最高层管理者来进行的呢。我们说,这实际上一个误解,因为计划意味着实现目标的这种谋。我们知道,带领人们去实现目标,是每个管理者的使命。所以,这意味着什么,意味着计划活动使我们每个管理者必不可少的活动。这是在管理的这种表述中的一个方面,计划,仅仅有谋,有目标,明确了实现目标的途径,但也并不意味着,我们就能够自然而然的实现目标。想要实现目标,海南劳务派遣认为还需要更多其他的努力。
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