海口招聘网告诉我们，如果要评选最好的福利工作，莫过于是公务员了，因为希腊的公务员每年是领取14个月的工资的，另外每年还有一个月的带薪假期，而且到了40岁之后就可以领取养老金了，除了这些福利之外，公务员还能够领取五花八门的福利，比如说会使用电脑、会准时上班、会说外语的公务员他们的退休金额多达上千欧元，另外，这些公务员去世之后，退休金也是照发的，因为政府有这样的规定，未婚的或者是离异的女儿在父母去世之后可以继续领取退休公务员父母的退休金，由此可见，希腊的福利制度是堪称是最好的福利制度也不为过。
海口招聘网认为，虽然希腊的福利制度是最好的，但是不足之处就是没有强大的经济基础来支持，根据有关的数据统计显示，去年瑞士的人均GDP是2万欧元，这样的数据比欧盟的平均数据还低了15%，同时经济不断的萎缩，在这样的经济背景之下，民众一方面不想勒紧腰带，导致一方面政客因此得罪了选民，而想到的唯一解决方式就是借钱 ，所以这样就导致了希腊的债务越来越多了。
海口招聘网告诉我们，还要面对的问题是，希腊的贪腐和偷漏税情况是非常严重的，根据统计，大概每年这方面的损失约有500亿的欧元，另外存在着工业基础比较薄弱，过渡的依赖旅游业的问题，这样就进一步加剧了国内的收支不平衡问题的，最终导致了债务危机的爆发，找不到其他 解决方法的的希腊只能寻求国际援助，并且接受养老金改革等13项的条款，但是直到现在希腊的债务问题还是在加剧，根据有关的数据现在2011年1-5月份的财政赤字是102.7亿元，不仅仅没有实现目标，而且还同比增长了12.9%，另外经济在不断的衰退，GDP同比下降5.5%，由于受到欧盟和MF的财政紧缩，新的一批110亿欧元的援助贷款迟迟没有发放的。现在，为了通过这笔贷款，希腊政府了是通过了最新的紧缩计划的，其中就包括缩减国防和医疗的开支、精简公务员规模，最多裁员20%，还有一个方法就是对有钱人还增收特别税为1-4%，这项措施的有效期4年，预计能节省280亿的欧元，但是从过去的就经验来看，希腊能否实行有效的缩减计划，能否躲过债务违约的后果，还是有待考察的。