有的人就说，没有目标我就不会被束缚，但是越是没有目标的人，做事就会越辛苦，为什么呢，没有成就感，有目标的人，当他完成，自己的目标他有没有成就感，人只有在感觉好的情况下，才能把事情做到最好，当你都没有成就感，都没有目标感的话，都不知道自己该做什么的时候，就像是在汪洋大海上，你家里的小船漂啊漂啊，你也不知道岸在哪里，你恐惧不恐惧，你那个时候是没有希望的，只要你知道，我只要向前航行，两个小时我就可以到了，这个时候才有斗志的，所以目标是帮助你自身有成就感，和做起事情来有动力，有愉快感。

接下来就是你和决策者，比如说你今天打了100个电话，一个决策者都没有找到，一件事情都没有谈成，这样也是不行的，因为我们通常打电话是要与决策者沟通，看看他是不是买，听听他的决定。

另外你的销售次数是多少，通过电话沟通之后，是不是要见面呢，是不是要展示一下你的产品，是不是要发一些资料呢。

其实这些目标你定出来之后，很多东西会影响你的工作效率，那么你的工作效率的高低是受哪些工作影响呢？大家跟海南招聘网来看一下。

1.       你的电话需要多长的时间。、

2.       你销售的是什么样的产品

3.       与一个客户建立关系的难度如何。

4.       你联系客户的数目是多少。

5.       你使用的是什么样的通讯设备。

6.       你的客户名单是怎么样得到的。

大家在日常的工作中，要想提高你的效率，还可以用到一些工具。比如说你可以把

你每周的计划写出来，比如说你平均每天要打电话的小时数，我要打多少个小时，每天打电话的次数，或者说你要联系客户的数量，以及每一周每一月的目标，这样就能把计划完整的写出来之后，你就知道你有没有达到你的目标。

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