从古至今就有人才测评(2)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-06-19 08:41:15

    比较有名的一个记载叫做鲁南月旦评,他只的是在这个东汉的末期,但是有一个社会的名士,这个人叫徐少,那么这个徐少呢,他在这个每个月的月初的时候都会对当时有特点的人物,和有特点的社会问题,来进行品评来发表他的一件,因为徐少这个社会的名士,他的一件和评价是具有着相当的影响力,那么在东汉时期,如果你要想进入主流社会的话,你要想进入这个高层社会的话,是必须要经过人才鉴赏专家,也就是徐少来进行品评的,只有进过他品评之后,那么你才有资格进入到上流社会当中去。

    我们知道这个曹操也是这个历史时期当中一个非常有名的政治人物,那么曹操小的时候家境很好,但是他出身社会地位不是很高,因为他的爷爷是宦官,他父亲是这个宦官的养子,家里很有钱,但是社会地位不高,曹操从小生性顽劣,但是上进心很强,跟这个袁少袁术都是发小,都是小朋友,一起玩大的,一看你看袁氏家族,人家几代为官,社会地位也很高,所以在这个时候,曹操也很想进入到这个上流社会当中去,于是乎他也想徐少来给他做一个评价,他首先找了徐少,徐少没有给他进行点评,他怎么办呢,于是乎他找到了一个非常看好他的人,曹操就找到了一个非常看好他的人,这个人叫桥玄,是当时的太尉,太尉就相当于今天三军司令这样一个职位,那么于是在推荐到徐少那边给他去做一个品评,这次没有办法了,徐少在见了曹操之后,看了他之后依然没有发表评价意见,后来曹操用了一些不太光明的小手段,最后逼着徐少给了他一个评价,这个评价是什么,就是我们今天大家耳熟能详的两句话,叫治世之能臣,乱世之枭雄。这两句话是徐少对曹操的评价,所以我们从历史的角度来分析,徐少的这个评价应该说还是很准的。

    那么在随着历史的进一步的演进,我们进入到了隋朝,我们进入到这个汉朝,那么在这个时候,尤其在隋朝开始进入到科举制度,那么这个科举制度当中,它其实也有很多的方法跟我们今天的测评是非常相似的。