田福招聘网来和大家说下第二点。
动机的概念，什么叫动机，这个是指人们在从事某种活动，为了某一个目的，从个付出努力的那样一种意愿，这个意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要，这个就是动机。我们要得到那样的一种需要，满足人的那样一种需要，所以我们就会采取某种行为，实施某种活动，目的只有一个，就是满足那样的需要，这样的一种驱动型的一个意愿就叫动机。动机一般来讲有三个要素。
1.决定人行为的方向，既选择做出什么行为。
2.努力的水平，那种行为努力的程度，东西的高和低，决定了我们这种努力的程度，
3.就是坚持的水平，也就是说，当我们这种行为，这样的活动，这样的过程，如果遇到某种阻碍，碰到某种问题的时候，我们要付出多大的努力，而坚持这样的行为，各服这样的障碍，解决这样的问题，并且实现我们的那个目标，那样的一种强度。
这是动机的三个要素。进一步来看，这个动机又尅分为两种动机，一种叫内在的，一种叫外在的，也叫内源性动机和外源性动机，所谓内源性的冬季就是说人做某种行为本身是因为这个行为可以带来成就感，或者个体认为这种腥味是有价值的。 这就是为了行为而行为，所以才行为。所谓的外源性动机是指人们之所以那么的行为，不是为了那个行为，而是为了那个行为的，那种结果，不是为了行为而行为，而是为了那个行为而产生的那种结果，为了追求那样的结果，所以才采取那样的行为，他具体体现为，要么能够获得物质的利益，要么能够获得社会的报酬，要么能够避免某种不行为而遭受的某种惩罚，进而去完成那种行为。
这是两种动机的这种分类，接下来田福招聘网要和大家来说一下这个动机与绩效是怎么处理的，但是田福招聘网不是在这一篇文章来和大家去说这个问题，我们要在下面的一篇文章当中去和大家说这个事情。所以大家一定不要走开直接点击下一篇文章来进行查看哦。。