公司给了你这个办事处一个人，你至少要把经销商和批发市场都给做好，公司给了你三个人，你把经销商、批发市场和超市都给做好，公司给你15个人，你把经销商和批发商零售店、学校、酒吧你把所有的渠道都给做好，按照你的人力投入，公司给你这么多人，你用这么多人公司给你力所能及掌控的售点，你有没有全部都把货给铺进去，摆在最好的位置上。海南人才在线田福招聘网告诉大家你身为办事处主任，你有没有告诉你的员工，这个月卖新产品、奖金更高，那么我们在卖新产品期间，我知道我们的员工会跟我说，老大这个活不好干，这个货很难卖。
如果谁敢来跟我说这个货不好卖，先问自己七句话，问完了这七句话，那个人敢说yeu是，我全部都做到了，我经销商进的货，我的价格完全合理，新品的销售完成是我在处理，超市的铺货率是没有问题的、零售店的铺货也是没有问题的，人员管理也是没有问题的，我的人员全部知道新产品销售奖金更高，培训更多，如果这七句话都做到了我介绍你的新产品销售任务量。实际上我们都知道，真的有个经理把这七句话都给做到了，这个产品就卖起来了。海南人才在线田福招聘网告诉大家如果你把这七句话都做到了，这个产品还是卖不起来，你卖不起来，他也卖不起来。
大家都卖不起来至少都是半年以后的事情了。总部就开始投促销了，总部就开始回收产品了，总部就开始改价格了，那个时候也是半年以后的事情。面对新品不好卖七问，面对新产品不好卖员工说老大这个产品不好卖，第一个就是骂，要弘扬正气，告诉他们新产品销售必须要做。一家家电的企业有3000多个导购员，每个人涨100块钱，3000多个导购员，一个月要多出30多万。你当民的时候你总是在抱怨新的产品不好卖，你当了官你要知道，不管这个公司的产品好不好卖，公司花了那么多的钱把产品研发出来了，公司花了那么多的钱把这个产品给做出来了，占用了那么多的行销资源，不管好不好卖，你都得把它折现变成实际的销售额。当官屁股决定思想，坐在什么位置上，要像什么人一样的起思考。