三亚人事代理公司田福人力:时刻保持危机意识和应变心理(一)

来自:田福招聘网   发布时间:2017-05-09

三亚人事代理公司田福人力认为:“在21世纪,没有危机意识就是最大的危机”在复杂多变的现代社会,危机随时可能会降临,很多人因此做出错误的决定,并且受到沉重的打击。在危机降临之前如果能够保持一定的危机意识,或许情况就不会那么糟糕了。那么什么是危机意识?它是一种超前的心理意识,也就是对于危机的认识与预判。虽然现实中危机不一定真的存在,但是保持危机意识确实能够预防,就算危机真正降临也不至于手忙脚乱。如果一个人没有危机意识,那么就会失去学业、事业及生活的重量感,就会满足于现状,不思进取,不会开拓创新。正如中国古代孟子所说:“生于忧患,死于安乐”。就如微软创始人比尔? 盖茨也拥有很强的危机意识,他总是对员工说:“微软离破产永远只有18个月。”百度创始人李彦宏经常会说:“别看百度现在是业内第一,如果我们一个月停止工作,百度就完了”。三亚人事代理公司田福人力认为:任何人的发展都离不开危机意识,只有当人们意识到自己所处的环境是相对劣势,或者是对于自己不利的,才会竭尽全力去提高自己,从而更好的适应以及改变自己所处的环境。可是当人们对于自己所处的环境感到十分满意时,就会在相对稳定的环境中失去潜在的进取心与积极性,从而放弃努力,安于现状,这样的状态当然是很危险的,尤其当危机突然降临,人们就会不知所措,最终被残酷的现实所淘汰。在做决定的过程中,也会遇到各种危机情况,如果没有危机意识,那么就无法做出迅速而正确的反应,这样做错决定也不足为奇了。有这么一个实验,心理学家将一只青蛙扔进沸水里,它立刻感受到危险的存在,然后纵身跳出了沸水,安然逃生。可是过了半个小时之后,心理学家又将同一只青蛙扔进冷水里,然后用炭火慢慢加热。青蛙不知究竟,在温水中慢慢游动,等它意识到危机时,已经失去了自我脱线的能力。这就是心理学上著名的“青蛙效应”。它告诉我们“生于忧患,死于安乐”的道理。三亚人事代理公司田福人力认为:从行为心理学的角度来看,迅速变化的环境往往能够调动机体的反应机制,而缓慢变化的环境却让人无法察觉,这也是最危险的情况。因此,我们必须提高自己的察觉能力,必须高度重视那些可能造成危机的缓慢形成因素。在我们的一生中,危机随时可能降临,它出现的几率要远远大于“天上掉馅饼”。我们也看到,有的决策者在面对这些危机时能够安之若泰,仍然做出了科学合理的决定,而有的决策者却因此变得方寸大乱,最终做出了遗憾终生的决定。这也告诉我们,应对危机除了时刻保持危机意识以外,还必须拥有一定的应变心理以及应变能力。