海南人才在线觉得情报获取不只意味采集数据，搜集信息，而且应该同时对数据信息进行分析。信息采取中的分析是将大量零散的、有时看起来似乎毫无意义的信息集中、研究比较和内容重组，从而发现新的意义的信息过程。信息采集中的分析还意味着对搜集到的信息进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的加工。情报人员只有提供分析性的情报，才能与决策者平等地坐在一起讨论问题。
海南人才在线觉得要从大量零散的信息中搜集有用的情报，就要完整地、连续地跟踪各种资料，由此得出的信息才有意义。信息搜集的任何环节都与分析紧密相连，例如，要搞懂技术术语、概念的层次、单位之间复杂的关系、财务数据名称、确定相关的检索语言等。在制定搜集计划前，思路是能否收集到有用信息的关键之一。
海南人才在线觉得竞争情报的搜集是体现情报理论与实战的关键因素，重点是情报的获取渠道和形式。互联网是世界上最大的信息宝库，它已经成为全球范围内传播和交流科研信息、教育信息、商业和社会信息的最主要的渠道。互联网搜集信息的主要特点：1.信息资源丰富，覆盖面广；2.超文本、超媒体、集成式的提供信息，除文本外，有图表、图形、图像、声音、动画等；3.信息来源分散、无序，没有统一的管理机构；4.方便、及时、快速和交互性；5价廉；6.新颖、深入。互联网提供了获取非出版信息的丰富机会；7.广泛、直接交流；8.非正式和自由发表。情报资料的大量占有，并不代表你已经得到了有价值的情报。未经分析论证的虚假情报，会让你无所适从，甚至给企业带来灾难。分析是用于创造情报结果，也是实现信息系统化的过程。