海南人才在线:情报搜集技巧与策略(一)

来自:田福招聘网   发布时间:2016-12-16

海南人才在线觉得我们生活在一个到处有竞争的年代。这种竞争有一般性竞争,有对抗性竞争;有军事的、政治的、经济的、外交的、科技的。在这样的世界里,信息已经成为一种资源或武器。如果我们想发展自己并战胜对手,那么我们谁也不能无视它的存在和价值,这种价值的产生就是情报。竞争情报活动绝非谍报活动,当竞争情报活动涉及盗窃他人拥有所有权的材料或商业秘密是,企业竞争情报活动就变成了非法的间谍活动。

海南人才在线认为当今时代是信息过载而情报稀缺的时代,如何通过系统化的过程将信息转化为知识、情报、谋略和能力,即InformationIntelligence转化,是人类在信息化社会中的一项基本活动,是信息资源开发的核心是信息通向应用的桥梁。竞争情报已经成为国家战略的一部分,最突出的一个特征就是,各国情报部门也越来越多的渗透到经济领域。从现在经济领域发展角度来看情报工作是经济领域中不可缺少的组成部分。经济情报工作已经成为超越军事、政治、外交等领域的居于主要地位。

海南人才在线觉得从理论上讲,秘密仅代表了我们所能获取对手所有信息的极少部分。我们所需的战术信息和战略信息并不在明确界定的商业秘密文件中,而是隐含在大量其他的信息源中,需要情报人员去挖掘、分析。获取商业秘密不是成功的保证,正如获取可口可乐配方,仍无法代替了解其销售网络、市场战略、定价策略等。情报需求往往是要培育的,情报人员要经常与管理人员进行沟通,了解他们到底需要和使用什么情报;并应就情报人员与决策者的沟通方式和方法进行研究和培训