海南劳务派遣：社会劳动价值的分析（一）
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发布时间：2016-05-19 18:01:17
海南劳务派遣经参考相关资料跟大家谈谈什么是社会劳动价值及必要时间，算是我们对商品价值决定的一个数量关系的计论。商品价值量的决寂，它的最重要的依据是什么？海南劳务派遣认为是社会必要劳支时间，首先劳动价值论确定了这样一个基本的命题。价值取决于劳动时间，商品价值是由生产商品的劳动时间决定的。海南劳务派遣觉得我们是不是产生了一个疑问，如果说商品价值是由劳动时间决定的那么是不是生产一个商品的劳动时间越长，这商品的价值就越高呢？如果是这样的话，那有人干活的时候偷懒，干时间越长有的人的创造价值越大，这是个懒猫的办法。海南劳务派遣认为商品经济不可能承认这样一种懒猫思维的劳动时间量。海南劳务派遣强调这里面必要弄清楚的一个理论概念是什么？就是个别劳动时间和社会劳动时间的区别。个别劳动时间是受每一个劳动者的主观条件抱括它说面对的客观条件的制约，因此它是因人而异。
海南劳务派遣认为每个人在做任何一件劳动的时候他的劳动时间都不可能或者至少在大多数情况下，他不会和社会平均的社会承认。社会必要劳动时间正好相同他总是有区别，总有差别这个是别劳动时间的一般性。张三的劳动时间和李四的劳动时间即使是做同一件活，即使是他的产量完全相等，他的劳动时间不可能总是完全一样，为什么？因为个人的体力不一样，个人的熟练程度不一样，还有个劳动意愿不一样，有的人可能认为老板待不错，干活就加把劲。有的人可能跟领导有矛盾，故意磨洋工个别劳动时间，一定是有很大差异的，但是这种劳动时间的差异不可能得到社会的同样的承认，它必须按照自己的标准去承认。海南劳务派遣认为是你所物化在这个劳动这个物品上面的劳动量，到底我们社会承认多少，这个就是我们所说的决定商品劳动时间。