海口劳务派遣：我国社会保障制度的改革与完善（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-03-09 16:25:00
海口劳务派遣认为说到到现代社会保障制度，它的起源是德国俾斯麦时期的社保制度：直至十九世纪末德国才创立了广泛的社会福利保险，工业的迅速发展使产业工人人数剧增，对社会保险业起了推动作用。产业工人在很大程度上处于无保护地位，微不足道的工资收入使他们三餐难继，如遇疾病和事故则无法继续生活下去。这个社会问题使德国朝野震惊。当时的帝国宰相奥托·冯·俾斯麦开创了进步的社会福利法。而海口劳务派遣认为我国的社会保障制度走过了一条曲折发展之路，经历了四个阶段，即：1949—1955年的创建时期、1955—1965年的调整时期、1966—1977年的“文革”时期、1978—1985年的重建时期、1986年至今的改革时期。因为社会保障制度是与经济环境密切相关的，所以社会保障制度的改革变化体现了我国自建国以来经济制度的变化。刚建国时期，党和政府认识到建立社会保障制度的必要性，颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，对以后的建设和发展有深远的影响。到后来经济好转，党和政府对更多的地方做出了详细的规定。海口劳务派遣认为“十年文革”让我国的社会保障制度收到了严重的破坏，和当时的经济、文化等方面一样，受到了很大程度的停滞。改革开放以来，我国的社会保障制度步入了一个新的阶段，社会保障制度的改革和建设成为国民经济和社会发展的一个重要议题之一。海口劳务派遣觉得现如今我国社会保障体系内容主要包括：社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等，正在向更多更全的方面发展。随着我国经济的不断增长，社会保障制度也在党和政府的改革中随着经济一起向更好的方面发展，我们在借鉴发达国家的社保制度的同时，也在不断结合自己的国情以及社会经济的发展状况，让社会保障制度与我国的经济发展相适应，对我们的社会保障制度进行更好的完善。