海南社保代理谈：《民营企业管理困惑》（一）
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发布时间：2016-01-27 18:09:48
海南社保代理今天讲的这一段我们仍然要探讨文化里面最后一段非常非常重要我们甚至可以把它当做一种管理的信仰的问题的，简单地说这家企业呀是全世界空运快递前四大的公司当中啊数一数二的UPS各位知不知道在我们中国现在所有中华人民共和国所有注册在例在国家注册有登记有户籍的飞机这么的航空公司大概有多少架飞机呢，海南社保代理跟大家报告到今年二月底为止总共有1028架飞机在空中飞着飞着隶属于我们几十家的航空公司，那么UPS这样一个独立的个人的民营的企业它有多少架飞机呢，在两年前我们收集到它的资料显示出来啊它大约有700架左右的飞机每天在空中飞是属于一家它自己的，如果把它的包机不是它买来的是它长时间租用的包机在空中飞的包机都给算进去呀它大概有2000架左右的包机每天都在空中飞，各位可以去思考这个数目字有多的可怕我们经常形容说有些公司啊富可敌国，我相信哪 这样这些公司啊 可能甚至都比某些非洲、中美洲的小型的国家它们的生产力都要来得更高叫富可敌国，从某个角度来看我们一起来思考为什么这些企业可以做得这么样的好，在新加坡有人去访问UPS亚太地区的副总裁问他们一句话说啊 贵公司凭什么把你们的企业做的那么样的好这么样成功你们是怎么样办到的，这位副总裁想了一想 笑了一笑他突然说了一句话他说什么你知道吗？他说啊 其实啊我们能够什么什么什么把事情做得多好多成功我们想得其实蛮简单我们的逻辑呀就是这样子的，我们哪先把我们的员工照顾好、员工我们把他照顾好了以后啊他就会很快乐 ，员工很快乐了以后啊他就会去照顾我们的客户 我们的客户啊被我们的员工照顾好了很快乐啊，倒过头来他就会来照顾我们的钱包就这么简单三件事而已，我们把员工照顾好员工去把客户照顾好 顾客再倒过来照顾我们我想这个道理大家都懂都明白 对吧是不是这样子呢，其实答案就是这么简单相当相当的简单但是在简单之外大家都同意就叫简单吗还是大家都在思考更复杂的道理，一定要把思考的道理变得复杂变得伟大大家才觉得那是做事情做管理的道理呢，真的一定必须是如此吗在管理学界特别是在过去即使是我的领导李先生都经常给我讲一句话只有快乐的人才能够把事情做得更好只有快乐的人才能把事情做得更好更好，但是很多人有些人赞成有些人怀疑真的是如此吗海南社保代理和大家一起来想一想是不是只有快乐的人会把事情做得更好。