海南社保代理谈：《孙子兵法与企业管理》（二）
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发布时间：2016-01-25 16:39:49
海南社保代理接着来讲在太公兵法里面有这么一句他说：“夫用兵之要，在崇礼而重禄。礼崇则智士至，禄重则义士轻死.....礼者士之所归，赏者士之所死。礼赏不倦，则士争死。”实际上这个道理也特别简单重赏之下必有勇夫，那么在上一周到徐州应该是徐州在讲课的时候曾经有一个企业家问了我一个问题，他说现在你说我用什么方式来管理这些部下你说现在这些人们吧没什么原则了给钱就干活不给钱就不干你说这个怎么弄 对不对这整个就拜金主义啊，后来我想对这句话也应该这么说我也不是没这感受而且甚至很多人把这感受提升到80后 90后的事情 70后的事情把它提到一代人上面去了，海南社保代理觉得这个看法是偏颇的我一直不这么认为因为我说什么意思呢，不论80后还是70后这个是社会不断进步的表现就是你管的人越来越少管的人越来越年龄小对不对，你想想如果你身边管的都是60后的人过一年你管的都是50后的人再过一年管的都是40后的人是什么人呢 那你就是老干部处处长了对不对，但是如果你管的人越来越年轻你说前两年你管的60后的后来又管的70后的后来又管80后的说明什么 ，说明你的公司慢慢扩大啊人多了对不对。他们是主体那就得研究他们那既然说拜金主义海南社保代理觉得先别用拜金这个词我们可以换一个词更务实是不是可以呀你说他们没什么信仰 ，没什么信仰我觉得这个事情要两面看首先我觉得你作出了什么样的选择没有 要注意就是你面对这个行为你作出什么选择没有我跟他开玩笑我跟这个企业家我说实际上这种拜金主义我国已经在战国时代就有了是不是，我就是问他我说你知道那个荆轲为什么卖命给燕太子丹吗是因为太子丹这个人品格高尚吗而且我们都知道战国期间出了一批刺客那批刺客到底为什么呢他能分出哪个是正义还是邪恶来吗他分不出来我就知道为主人服务是应该的为什么呢，因为他给了太多的东西所以我没办法就是刚才前面讲的给予所以你看 太公兵法很早就说了用兵之道是什么东西啊崇礼而重禄，什么叫崇礼而重禄要很尊敬对方你要用别人 就要尊敬对方而且要重金如果你很崇敬对方那些有智慧的人就来了为什么有智慧的人一般都不仅仅看钱他要看你是不是尊敬我是不是你像刘邦为什么要尊敬 尊敬我就来了 有智的人就来了如果你给的钱多那些义士就来了不怕死的就来了对不对重赏之下必有勇夫嘛。