海南人才招聘网:企业的竞争（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-12-11 10:13:21
海南人才招聘网认为中国在加入了WTO以后，就面临了越来越多的竞争，尤其是国际级的竞争或者是世界级的竞争。那么然而一个企业如何超越竞争对手，如何面对新时代，新挑战以及新的竞争。一个企业所面临的竞争到底是产品品质的竞争，还是价格的竞争，或者是服务的竞争。很多人认为说，我们只要把产品做的更好，我们从事品质管制。我们这样呢，企业就可以继续生存发展不断壮大。也有的人说，我们只要把价格压得低一点点，让竞争对手喘不过气来，这样我们就可以超越竞争对手取得成功。有人还说只要把产品品质变好，价格在下降一些，就可以把生意做的起来。也有的人觉得，只要企业的服务好或者是产品的服务好，因为服务才是重点，我们用服务来代替销售。然而这三个理论都是对的。同时，海南人才招聘网认为还是欠缺一点小小的思考的关键。因为海南人才招聘网觉得，一个企业，它不是产品品质的竞争，也不是产品价格的竞争或者是产品服务的竞争。是企业对企业，这是一种人才的竞争。同样的，就像国家对国家，也依然是人才的竞争。因为产品是人设计出来的，产品品质的管理也是人在管理，产品的价格和产品的服务都是人在管理。所以企业的竞争并不是产品、价格、服务的竞争而是人才的竞争。所以海南人才招聘网认为哪一个企业拥有最多、最优秀、最合适的人才，那么那个企业，就会蓬勃的发展。
海南人才招聘网认为一流的企业它就拥有一流的人才，二流的企业就拥有二流的人才，三流的企业就拥有三流的人才。那么为什么一流的企业拥有一流的人才呢，是因为，一流的企业拥有一流的领导者，二流的企业拥有二流的领导者，三流企业同理可得。那么你看你的团队，看你的人才，你就知道你自己是什么样的总裁，是什么样的总经理或者是什么样的管理者。