海南社保代理：沟通的重要因素和技巧（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-12-08 16:10:23
海南社保代理认为文化背景是指沟通者长期的文化积淀，也是沟通者比较稳定的价值取向、思维模式和心理结构的总和。由于文化已经转变为人们精神的核心部分而为我们自动保持，成为思考和行动的内在依据，所以人们通常体会不到文化对沟通的影响。实际上，文化影响着每个人的沟通过程和沟通的各个环节。可以说，没有文化就不能沟通，沟通总是发生在一定的社会文化背景中。人作为一种群居性动物，必然受到所处群体文化背景的影响和制约，当不同文化发生碰撞、交融时、人们往往能发现这种影响。
海南社保代理认为沟通的责任主要在发出信息的人。如果你发现别人听到的不是你所意指的。你就必须改变沟通的方式和途径。如果你以他们的方式和他们的沟通，以他们喜欢的，认为正常的方式和他们沟通，任何人都可以沟通。
海南社保代理认为推动沟通的技巧有以下四个。第一点，自信的态度。一般把自己的事业经营的相当成功的人，他们都会有自己的作风与想法，他们不会随随便便的或者是唯唯诺诺的。但是他们很少会对别人谩骂、吼叫，甚至平时连争吵或者是争辩都很少能见到。他们对自己是非常了解的，并且他们非常的肯定自己，他们的共同特点都是非常的自信，有自信的人常常是最容易和他人进行沟通的。
海南社保代理认为适当的对对方进行提示。产生误会与矛盾的原因，如果是出自了对方的健忘，我们恰到好处的提示可以使对方可以信守承诺，如果对方是故意不想记起，我们的提示可以使对方尽量保持承诺。
体谅他人地 行为。所谓地 体谅就是指的是我们设身处地的为他人着想。并且体会对方的需要或者是感受。当我们对他们表示关心或者是体谅的时候，只有当我们自己会设身处地的为他人着想的时候。由于我们的尊重或者是了解，对方也会相对应的体谅你的好意与立场，因而做出合适的或者是积极地回应。
直接有效的告诉对方。，这种行为就是直言无讳地告诉对方我们的感受与要求，若能有效地直接告诉你所想要表达的对象，将会有效帮助我们建立良好的人际网络。