海南劳务派遣谈:怎么样与上司进行沟通(一)
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发布时间:2015-11-26 17:30:50
通常我们每个人都有自己的上司,上至国家领导、下至国家普通老百姓,都是如此,只不过我们,我们对自己的上司叫法都不一样,海南劳务派遣觉得有的人叫上司为老板,也有的人把自己的上司叫做头儿,总之上司都是那么一种人就是领导你的人。那么对你的上司你和他的关系相处的怎么样。可能有的人会告诉我,我和我的上司相处的很融洽,我们处的可能就像朋友似的。可能也有一些朋友告诉我我的那个上司,简直就不要提了,简直跟他就是能难相处。那么是不是这样的呢?那么跟上司是不是有一定的沟通技巧呢?可以帮助我们能够和上司更加融洽的相处,能够让我们和上司更好的交流,这样子让我们的团队也更加有效率。
海南劳务派遣今天就给大家说说和上司沟通的技巧,今天我们主要讲三个方面的问题。第一点我们向上司请示与汇报的程序,我们再来看一下与各种不同领导的风格的上司打交道,最后我们来学习一下如何说服上司技巧。我们首先来看今天的第一个问题,首先我们与上司请示汇报的程序,向上司请示与汇报可能是我们每一个主管在工作中都会遇到的问题。那么你们在向上司请示汇报工作的时候,你们有你们的程序吗?也就是说你们遵循过程序吗?遵循过一定的原则吗?我想大家的答案一定都是肯定的,也就是说我们有一定的程序,那么这个程序是怎么样的呢?首先第一点,我们要仔细聆听上司命令,一项工作它在确定大致的方向和它的目标之后,我们的上司通常会指定专人来负责这项工作。如果上司明确的指令说由你来负责这项工作。那么你一定要用最简便的方法明白你上司的意图。明白你上司的意图和工作要点,在这个时候海南劳务派遣告诉大家不妨用一些传统的方式。
也就是说你要弄清楚上司的命令、命令的地点、命令的执行者,为了什么目的是做这个工作的,你想要怎么样去做这项工作,还有怎么样去做以及完成多少工作量。就这样在上司下达命令之后,我们立即把我们以及收到的这个要点。