海南劳务派遣谈劳务派遣的优点（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-11-19 18:03:43
海南劳务派遣今天和您说说有关劳务派遣的优点。劳务派遣可以简化管理公司管理的程序，减少与雇佣人员的劳动争议，可以规避和降低风险与责任，也可以降低企业的费用成本，自主灵活的用工，更久规范用工的行为。
海南劳务派遣认为，第一点，不求所有，但求所用，这是劳务派遣制度所表现出来的一个特别显著的特征。在以前中国旧有的计划经济的体制下，以前的工人都是归单位所有的，他们都是单位的人，工业也都是终身制的，拿的是铁饭碗，人员只是可以进入，但是转不出来，工人劳动力的闲置浪费的情况很普遍。现在，在中国的市场经济的条件下，知识经济正在慢慢的兴起，工人的流动比较大，单位人员已经变成了社会流动人员的模式已经是很普遍的现象了。海南劳务派遣认为中国劳动科学院副院长，中国著名劳务学家王通讯教授就提出的观点就非常的好：对工人，不养而用是上上之策。他认为：如何用工人，现在有三种情况，第一种是养人用人；第二种是养人不用人；第三种是不养人而用人。现在对用工单位来说，工人不养而用才是上上之选，因为工人为我所用，要比为我所有的情况，利润要来的多。现在实行了劳务派遣制度，使得不求所有。但求多用这种新的用人理念在用人单位上得以实现。现在用人单位只需要和劳务派遣的机构签订一份劳务派遣协议，然后劳务派遣机构就会把核实的工作人员拍到用人单位进行工作。也就是说用人单位只负责对工人进行工作的安排，但并不是与工作人员的本人有任何的隶属关系。所以海南劳务派遣认为，以不求所有，但求所用为特征的劳务派遣机制，其实是特别的适合非公有制的企业或者是国有改制的企业，也可以是经营发展都比较快，但是不同的发展阶段或者是不同的发展时期企业对人才的需求又不一样的企业。