海南社保代缴谈：中层的定位与责任（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-04-21 14:40:43
有些老板通常就会犯同样的错误，我是老板我说什么不行，我是老板保安我不能管吗？打扫卫生的我不能说吗？不行、你今天一定要好好看看，我们刚刚说的第一句话可以越级检查但是不能越级处理，说今天董事长我到保洁工人去检查，我到门卫去检查都没有问题，你有这个权利，但是你不能越级处理，你说你今天到这个门卫那里我检查，正好在睡觉、怎么办，很简单，我看到以后我会叫醒他不要睡觉，我不用去处理他也不用说你被开除了，也不用说你马上写检查，也不用说我马上处理你，因为很简单，用不着，只需要你跟你的助理说一声我要处理结果，这个事很简单我们董事长只需要告诉总经理今天我到南门，南门的这个保安我看到他睡觉，我就不用管了，很简单。
这个事就由负责他的老总去说，负责他的老总呢？很简单一定要找到他的保安部部长，由保安部的部长去处理他。有的人就说了这样子有没有官僚呀，海南社保代缴告诉各位，当领导越级处理的时候干部都成了傀儡，当领导越级处理的时候干部都不会引起重视。你白白处理了，他们认为这种事并不重要，只有你处理了他，很简单，他才会好好的处理他，只有他处理了他，他才好好处理他，只有这样才等于一件事引起了所有人的注意，这件事情给大家做到了警钟长鸣。其实当你走进你的办公区发现你的办公区一尘不染你就知道大家很有心情，他爱这个环境，当你看到了的植物连一个黄色的叶子都没有，证明大家都在关注，为什么要关注因为他对工作的热爱。
所以海南社保代缴经常说你不要忽视这颗树，它是你的效绩树这颗树能体现关心它的这个主人的心情和今天事业的状态。维护一个人、行为一个人需要千言万语乃至10年8年，有时候得罪一个人就一句话、一件事就可以把人得罪掉。而往往你的做法你的手法也直接会影响你身边的人，我们再来看一看能聆听下级的汇报，那么聆听越级的汇报，比如说，董事长我向你汇报一下今天我们这个情况。每天都要提醒和反思自己的工作。