海南招聘网告诉我们，自从国家实行高校的扩招之后，毕业生由原来的200万上升到700多万，另外再 加上每年还剩下不少的待业人员，累积起来算的话，现在毕业生的就业是越来越难的了。
海南招聘网觉得，虽然说现在有很多企业在招聘的时候标注好只是招收应届毕业生，但是给到的薪酬待遇远远满足不了那些毕业生的要求，换个角度来想问题就是，现在很多的大专生、本科生出来社会后有多少个是愿意从事服务行业的，因为自己是大学生，面子过不去，家里人也是不让自己做这行的，另外即使是从事跟自己的专业相关的岗位工作，如果给到的工资低于自己的最低标准，如果看不到发展的空间，很多毕业生都会在1-2个月内作出换工作的准备，再次成为待业的人员。
海南招聘网认为， 其实无论是哪个国家，都存在着就业的问题，大学生的就业困难不是一下子就出现的问题，而是慢慢积累下来的问题，大学生的的就业问题不单单是学生自己内部的存在着原因，现在我们所生活的社会环境也会对这些毕业生产生很大的影响。
首先来说，很多的大学生是因为现在所处的经济社会物质比较丰富，所以弱化了大学生的提取就业准备的观念，举个例子说，包括自己或者是身边的同学，都是临近参加校园招聘会的时候才匆匆忙忙的弄简历，上网学习有关的面试技巧的，甚至说句不好听的，甚至自己连弄简历所使用的办公软件都需要慢慢弄半天，软件不懂使用，简历不知道怎么写，因为之前没有想过的面试经验，因为没有心理准备，面试的时候总是充满忐忑，说话总是在抖，结果是 面试的成绩不理想，或者是面试上了岗位，才发现不适合自己，这是普遍存在于许多毕业生身上的情况，因此对于这样的情况我们需要现在就寻找到解决的方法，这样才能够解决到问题，或者是给后面的毕业生一个忠告或者是建议。