海口招聘网告诉我们，具体的方法是，比如说，还没学会怎么使用办公软件的，我们就不要急着去面试，而是先花1-2个星期的时间去报个电脑培训班，基本学会使用办公软件，再去面试，这样才能底气足一些，因为现在很多工作都是通过电脑完成的，另外，即使是面对着自己喜欢的公司，也不要过度重视，而把它当做一次平常的面试，只有这样才能不那么紧张，表现才能够好一些；对于自己的心仪的企业要多花一些功夫去准备，比如说心仪公司的文化背景调查，企业文化的调查，发展渠道的了解等等，通过这些相关信息的了解，你会更深入的了解到这家公司，这个岗位是否合适自己的；另外的话，如果自己之前没有什么社会的实践经验的，也是不用担心，就说一下自己在学校中参加过的团体活动就行了，企业对于刚出来工作的大学生看中的更多是品德和所存在的潜力，其次才是能力和聪明。还有一点就是，毕业生要有自己明确的职业目标，不要将就工作，否则以后还是要重新花时间做回合适自己工作的。
海口招聘网认为，现在的社会发展程度跟60年代、70年代是不能相比的了，我们现在所处的社会物质是相对丰富很多的了，所以孩子们现在成长的环境是优越很多的，这样一来就很容易造成孩子不能吃苦耐劳的坏习惯的。现在的情况就是有很多的大学生寒暑假宁愿待在家里也不愿意去打一下工，做一下社会实践的活动，做这些兼职工作只是1-2个月而已，如果是长期做的，估计很多的大学生都受不了的了，另外因为现在的社会消费水平很高，导致求职者对薪资方面的要求也在不断的提高，但是企业方面所给到的薪酬远远达不到这个要求，这就是很多企业雇佣应届毕业生但是不久又因此薪酬福利不好，毕业生再次成为待业人员的情况。海口招聘网认为，最后还有一点的就是，无论我们是在工作中还是待业中，我们都需要通过各种方式学习来提高自己的综合素质。