海口招聘网觉得，其实根源就在人的身上，虽然说这几十年的改革开放给我们国家带来了很大的改变，但是在享受发展成果的同时我们必须要认清楚一些事实，现在我们的发展成果很多都是以物质和能源的消耗为代价为基础的，同时一个国家只有在公民具备应有的现代素质，这个国家才是一个真正的现代化国家，很多人觉得，公民要具备的现代素质应该是从小的时候抓起的，这个应该是教育的问题，但是学习无处不在，教育无处不在不是吗？作为一个企业，企业也是职工学习成长的地方，企业里面的培训师就是我们的老师，无论是学校里面的老师，还是企业里面的培训师最终的目的都是为了教育好自己的学生，自己的职工，所以我们要改变职场上存在的尴尬现状就必须得提升自己的职业素质。
海口招聘网认为，所谓的素质从文字上含义就是素质是使工作成功的一系列特定的行为，而这些行为是受到个人知识，技能，个性和价值观的影响。我们作为企业的管理人员在培养职工素质的时候需要注意一些事情，比如说，对我们职工平常除了需要进行日常的培训为，培训的内容除了品行素质外，还需要让大家学习和了解公司的规章制度，让职工意识到规章制度的设立不是为了约束某个人，而是为了公司能够正常的运作和经营，其次通过培训，加深职工对自己职位的认识，明白自己的工作职责所在，当然还需要分析每个岗位能够发展的空间，这样才能够让职工清楚自己的定位，对自己的工作充满信心，并且愿意为此不断的提升自己的工作技能和职业素质，最后，海口招聘网觉得，作为企业的领导人员，我们需要学会的不单单是科学、规范的管理制度，我们更要学会不断的学习，不断的提升自己的管理能力，职业素质，适当的放下一些权力，让自己的职工放手去做，同时自己以身作则为职工树立一个良好的职业素质形象，一起努力为公司建立一个健康、学习的工作环境，这样的的话，职工的素质自然会慢慢的得到提升，公司也会发展的越壮大。