所以要有夸张的表演，你可以能收、能快、能放、能慢能演绎能冷静。业务人员要有这样的基本功才行，还有叫自然的谈判跟对方谈话的时候，是坐在对面左边还是右边，反正最好是不要坐在对面，坐左边右边都可以。海南人才网认为如果两个人中间距离两米谈话就累了。
那到底是多远呢？标准是两个人坐着90度能够膝盖碰到膝盖，你能感受到什么，太远了之后距离远，太近了两个人没法再近了，两个人坐的越近感觉就越亲切，越亲切就越容易成交对方就会变得很自然。你看公司遇到什么问题，他说最近人力资源方面不是很好，招人不好招，这个重要吗？太重要了，有多重要，这样就聊了，你可以很轻松很随意地把事情谈完。在这个时候男人要潇洒、女人要优雅，你跟他吧事情谈完了。
还有海南人才网认为最重要的就是要添加过度，什么叫过度，就是今天你谈的一段话，你不能一个问题接着一个问题，要每个问题之间至少放三句话跟对方闲聊。因为一旦到一个你很熟悉的环境你就滔滔不绝了，要把这种聊天变成是艺术、变成语言所以问完一个问题之后，就聊的三四句再问下一个问题，再聊的三四句再问下一个问题，这样就变得很好了，中间聊天那三四句话就叫做过渡，没有过渡的语言太具有攻击性了，对方一旦感觉到攻击性对你就天然产生了抗拒性，一旦有了抗拒你的产品就很难卖了。所以海南人才网给大家支招一定要轻松的聊天，聊聊天对方一兴奋就把合同拿出来。
如果接下来再变得更好的时候就再升级，就不要框架，那六句话都不见了，那八句话都不见了，你谈的话都不见了。就像练武功一样，练常规功的人一般都没有招那个人厉害，练到最后，全世界最厉害的招数就独孤九剑了，不就是九把刀吗？怎么来就怎么打，柔中带刚，刚中带柔。真正厉害的人是把框架去掉了，让客户感受不到你谈话的逻辑，感受不到你谈话的过程被不知不觉当中，跟你聊的很愉快生意也做了。
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