海南招聘网带家里在来看一下说服上司的技巧，刚才我们说到了就是上司下命令给你，这个命令由于带有一种组织阶层是行的意味，那么你必须要去执行，而且你应该认真地去执行，你们雨哦没有遇到过那样的时候，就是你觉得自己对某一项工作，特别有自己的见解，而且有的时候能够提出自己觉得非常完美无缺，无懈可击的这样的一个方案，那么你很希望上司，能够采纳你的建议，在这个时候，我们应该怎么办呢？
其实在这个时候，我们就应该学习一些说服上司的技巧，或者说注意一下以下我们将要讲到的一些说服上司的技巧中的这种要点，这样子你在和上级交谈的时候，可能会取得更好的效果，可能更容易让上司接受你的观点，我们来看一下，和上司沟通的时候，要想是说服他，我们应该注意哪些要点。
1. 请大家注意，就是要选择适当的提议时机，像刚上班的时候，上司一
来到办公室，可能这里面已经腿堆了一大堆的文件，从昨天晚上到今天早上，有一大堆的文件需要他简阅，需要他去批示，在这个时候，上司就会因为事情很多，很繁忙，可能没有心思去听你的这个建议，或者你说到快下班的时候，我去向上司谈吧，这个时候上司经过这么一整天的辛勤工作，那么他又会觉得比较疲倦，比较心烦了，显然这也不是一个比较好的提议时机，那在什么时候比较好呢？
一般来说我们海南招聘网推荐一个总的法则，你要记住，就是当上司在精力充沛，心情愉快的时候，才比较容易接受我们的观点，那么上司又在什么时候精力充沛，心情愉快呢，我们给大家推荐两个时间段，第一个时段就是在上午10点左右是比较好的，这个时候，上午10点左右，上司因为就是说刚刚可能处理完，清晨的这些业务，那么他心理上有一种， 如释重负的感觉，同时他这个时候在开始思考，今天一天需要完成有些什么样的工作，在开始进行今天的工作筹划，那么你如果能够及时地，用一种比较委婉的方式，向上司提出你的建议，这个时候可能会比较容易引起上司的思考的重视，还有一个时间比较好，就是在每天午休结束后的半个小时里面，这个时候，上司他经过短暂的休息，可能就说会有比较好的这种精力和体力他也就比较容易听取别人的建议，我们推荐的这是两个时段，当然你在工作中，就大可以灵活地运用，主要就是本着一个原则，要选择在上司心情舒畅，在上司时间充分的时候，去提出你的改进方案，这是我们讲的第一点，要选择一个恰当的提议时机。
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