海南招聘网觉得资源的不合理配置重要体现在两个方面上，第一个就是客户资源的不合理配置，第二个的话就是销售人员资源的不合理配置，其实这些不合理的资源配置最终的结果都是给企业带来管理效率的下降和成本的提高。另外还你的就是客户资源的风险，其实客户资源的风险就是客户关系管理。电话销售时客户关系管理当中的一部分，所以，如果采用电话营销这种模式以后，海口招聘网可以在几个方面帮企业做很大的改变。
第一可以帮助企业降低销售成本。第二就是提高企业的销售效率。还有一点也是很多企业没有意识到的就是提高你的品牌影响力。为什么？想象一下现在很多的企业，它是怎么去提高自己的品牌影响力，很多公司在市场工作在广告方面等等花很大的投入，一年投入几千万或者是上亿的，不是每个企业都有这样的能力，而电话销售是一个非常好的建立品牌的一个途径，建立品牌的一种有效的途径。假如说有20个电话销售代表，你的20个电话销售代表有5000个目标客户，这20个电话销售代表不间断地每天持续，不断地跟你这个5000个目标客户一直在保持这种接触。
可能在第一次你的电话销售代表，打电话给你目标客户的时候他不知道你们的公司是干什么的，但是没有关系，当第二次打电话过去的时候他多多少少都会有一点的印象，对不对。但是随着第三次、第四次、第五次持续下去以后那么他对你的印象就会非常非常的深刻，当然了电话销售代表的技巧方面非常重要，所以是一个建立品牌和扩大影响力的非常有效的途径。除此以为，这也是海南人才在线提到一个非常重要的，就是有致力于客户关系的建立。
现在做生意每一个企业来讲，其实都希望跟自己的客户尤其是非常重要的客户，保持一个持续的长期不断的而且是一种持久的一种客户关系的建立，这样的一种生意模式最后以关系为导向，而不是像以前纯粹就是我卖东西你买东西一种交易模式。而电话销售代表是一种非常有效的途径，去跟客户保持一种长期的客户关系的这样一种有效途径。
本文来源:海南招聘网
转载请注明出处：http://www.tfrl.net/