而他自己觉得这个工作到现在做到三年了也没有什么挑战性。还有的就是另外一个销售人员在公司里面工作超过了一年，而且赵山是海大的一毕业就进入这家公司，那么在一年之内在公司销售经理的帮助下面在大伟的帮助下面到目前为止，可以讲是一个成熟或者说是不是特别成熟，但是比较成熟的一个销售人员。他提出了一个问题就是说，他现在自己本来具有很多的能力，假如说自己有机会跟客户面对面去沟通去做销售的话，者将会是他的一个长处，但是由于这个财务咨询这个行业是可以开拓市场、培育客户为主所以他每天可能要花不少的时间，去寻找有效需求的客户，所以这样他就觉得，他花了不少时间去做培育市场，而本来在大伟手里有些客户如果说能转给他去做的话，那么他将会很好的去服务这些客户，而且将这些客户慢慢培育成为一个更重要的更大的一些客户。
还有两个销售代表王一和洪梅在这个公司里面服务的时间都不超过四个月，那么他们提到的是在这边感受到特别的压抑，压抑是在那里呢？一方面是公司给他们的培训不够，知识不够在于他们财务咨询，是一个非常非常专业的咨询服务，但是由于这个咨询不够的话就造成一个什么状况，就是他们在跟客户交流和沟通的时候面临客户他们的一些问题，他们没有很好的办法去回答，实际上他们的专业知识不够这就造成一个什么问题，想象一下假设自己跟一个客户在沟通的时候，客户问道我很多的问题，如果是说问一个的问题我不懂，那没问题，但是如果客户问很多的问题我都不了解的话，实际上我自己的自信心我自己的这种挫折感就会非常非常的强。
田福招聘网从另外一个角度来讲，有两个销售人员也提到她们本身的性格，她觉得要她去做一个客户服务方面的工作，她觉得更合适，让她把现有的客户怎么去服务好她觉得更加的合适，但是如果让她去开拓一些新的客户她觉得对他来说难度是太大，而且她们自己觉得很难去接受这样的一种工作。
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