第十一个问题：你的业余爱好是什么？为什么企业会问这个问题呢？不管面试官为什么问题，我们都要知道面试官想考察什么？一般来说，面试官想知道这个爱好会体现出你的个性是什么？是团队性还是独立性？比如说足球和篮球就富有团队合作精神，攀岩、潜水都是比较独立个人的活动，因此，我们要从自己的爱好当中寻找有团队精神的活动，因此我们在回答对方这个问题的时候要十分注意了，这样做能提高面试成功的机会。
第十二个问题：作为被面试者给我打一下分？被问到这个问题的时候，要特别小心，不要那么实在，面试官虽然这么问，但是对方只是想从你的一个评价当中判断你的世界观，所以在回答的过程中，我们应该抱着一种宽容的心态去评价，简单来说就是多说优点，再找一个非常小的缺点，当然光说优点也不行，我们可以说对方严谨、认真、调理条理清晰，同时说缺点的话，可以抱怨工作环境小，给人局促感。我们要抱怨的话，就要抱怨环境，千万不要抱怨面试官，否则工作很容易就没了。记住人都是爱听好话的。
第十三个问题：你为什么要离开原来的企业？被问到这个问题，要更加的消息，一般来说面试官很讨厌攻击往事、原来公司、原来领导的人，因为当听到求职者说原来公司的人怎么不好，面试官会想到当你离开公司的时候你会怎么说我、还有公司呢？这样的话，面试官的负面情绪就会上来了，这样面试的话成功的机会很小。一般来说，我们可以这么回答：多从自己的身上找原因，比如说自己的前一份工作跟自己的职业生涯规划不吻合记得多从自己身上找原因。
第十四个问题：你欣赏哪种性格的人？一般来说，我们可以实在的回答这个问题，但是我们说的时候不要含糊，要自信要直接。
第十五个问题：一般来说，你如何对待别人的批评？这是个假设性的问题，如果你是安静的人，就选择沉默沉默。如果是活泼型的，你的说，等大家都冷静下来，我再主动跟对方谈，总之结合自身情况回答。
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