有一本风靡世界的书叫《鲁宾逊飘流记》，里面讲了一个叫鲁宾逊的人落难到一个孤岛上，【海南人才在线招聘网】凭着自己的手艺和好运气，征服了一个叫·“礼拜五，一的功手，两个人后来在岛上建立一个世外桃源云云。一个“超人万凭借自己的能力单枪匹马去征服世界，这样的形象在文艺作品中并不少，:不过这毕竟是文学描写罢了。从科学的角度讲，任何个人的全部活动都离不开整个社会、社会的生产力和科学技术的发展，这是时势造英雄的观点。人们在特定的环境中是可以发挥自己主动性的，不过这种主动性的发挥不能脱离集体和社会，这就是人才的社会属性。
人才的活动和成长是离不开社会的，尤其在工业迅速发展的今天，人才的社会化趋势越来越明显、越来越突出。
马克思说:“如果有一部批判的工艺史，就会证明，十八世纪的任何发展，很少是属于个人的。”列宁也说过，人是“生活在社会中，却要离开社会而自由，这是不可能的”.。
这种社会化趋势，主要表现在以下几个方面:
首先，人才的培养教育过程，巳经不再是某一个人或者是某一个家族的事情了，.那种父子相传、师徒相授的小生产方式已经远远跟不上科学技术的发展了。一定要在已经充分社会化了的学校中受到系统的教育，然后才能接受各种职业学校、进修学校等组织的“终身教育”。
其次，在人才成长的过程中，一切活动都离不开整个社会。就是说，不管是一项什么样的发明创造，一篇什么样的好文章，物化的劳动比重越来越大，活的劳动的比例越来越小。比如，科学人才为了科研而进行的调研的过程，已经为电子计算机所代替，甚至分析情报资料工作中的一部分，也已经为电子计算机所代替，而计算机本身则是高度社会化的产物。在科研方法上，开始由个体研究变为社会化的集体劳动。在那些有计封的科研中，最突出的例子是美国研制的原子弹的“曼哈顿计划”和使人类登上月球的“阿波罗计郊"。“阿波罗计划”，是大规模组织现代科学技术活动的一个典型例子。这个计刘从一九六
“年开始，到一九七三年结束，进行了十一年。为完成这个计划，组织了两万多家中小型公司和工厂，一百二十多所大学和研究机构，共四十二万人参加研究和制造。人们认为，在现代社会，没有一个人能说某项发明是个人单独发明、创造的。上面谈的是科研活动方面的例子。其【海南人才在线招聘网】方面也是如此，即使那些进行传统性个人劳动的小说作家、艺术家，要把【海南人才在线招聘网】的成果贡献给社会，也必须经过印刷厂、出版社、电台、电视台，而这种过程就居社会化的劳动过程，任何人才都脱离不了这个过程。
第三，社会化的趋势，还表现为对人才的评定，或者对其劳动成果的评定，也已经社会化了。·对于人才的标准问题，前面已经说过，人类经厉过一些不同的阶段，例如，人们曾经认为一定的血统和家庭门第就是人才的标准，.皇帝的继承人当然就是太子、王子，贵族的儿子当然就是贵族。在这种情况下，不需要社会的鉴别和承认。人有}也经历过由某一个人或某几个人的认定人才阶段。但是在今天，对于人才的鉴定就要有各种委员会，。要有民意测验，经过各种审查和考试。例如，休育人才必须经过比赛，音乐人才要有表演，科研人才要经过学术答辩和一审查，行政管理人才要经过上级考核租群众选举。总之，任何人才的确认都要经过社会实践的检验。
最后，社会化的趋势还说明了一个人的理想、志趣、爱好，都是由社会发展的一定进程所决定的。西班牙著名作家塞万提斯的《堂吉诃德》，就是写了堂吉诃德这个逆历史潮流而动的人物，【海南人才在线招聘网】无视社会发展，硬要复辟已经死亡的骑士时代，既可笑又可悲。
综上所述，如果说社会的先进力量或积极因素，是人才成长的沃土，那么社会的恶势力或消极因紊，则是扼杀人才的屠刀。
研究人才的社会属性究竟有什么意义呢?人才的成长离不开社会，社会的发展造就各种人才，认识这一点，才有可能制定科学的人才政策，为人才成长和更好地发挥各种人才的作用创造多方面的有利条件。对于个人来说，要成长为有用之才，不仅要靠个入艰苦努力，更重要的是要依靠集体，在今天尤其离不开社会主义制度。通观解放前后【海南人才在线招聘网】国成功的人才，’固然有个人的努力奋斗、个人的选择，但是更重要的则是人民的哺育和党的培养。在他们成才的征途上，浸透着无数先辈和同时代人的汗水甚至鲜血。未来的人才成长，更要依靠社会。认识这个道理，’“【海南招聘】”就会头脑清醒，方向明确，在社会力量的推动下茁壮成长。
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