如果要是在中国，老板没有挂识别证，你不要讲蓝色粉红色，他要是不挂，你也不敢不让他进去的， 请问如果你这样子去做，你不是坏了规矩了么，海南人才在线件一句不好听的话，在一个公司，破坏规矩和制度最严重的人，就是上面的管理者，因为只有他有这个权利来破坏这个制度和规矩，我们这些在底下的，反而没有资格，所以一个公司出最大状况的，常常都是上面的人，而不是底下。
今天海南人才在线来讲这个话，有特别的贬义的意义，就是因为我们这些重要的主管，你破坏规矩还有规章的地方，要严重过你的底下，因为管越小的人是越不敢破坏规矩的，那个官越大的人往往都是破坏规矩的人，结果这一件事情你做不到，底下的人通通都做不到了。
海南人才在线来说一个很简单的道理，肯德基在苏州开除了一个员工，因为那个员工晚上加班做肉饼，大家猜肯德基为什么要开除他，因为肯德基规定，晚上八点钟的时候要把第二天的肉饼统统都做好，明天早上一开门就要卖，8点做好了以后，8-10点有另外的工作要做，结果那个工人延误到了10点才做，因为他的牛肉饼是10点做好的，后续作业就拖到12点，既然还跟公司申请加班费，错了，破坏公司的规定， 不但没有加班费，开除，结果那个人是硬被开除了，这个在肯德基，他们叫做杀鸡儆猴，这件事情破坏公司的规矩，因为他们设下了标准作业，海南人才在线觉得老美做这个事情是对的，你加班是你的事情，在我们公司，任何人加班要经过海南人才在线统一，因为海南人才在线认为，他的工作经过海南人才在线设计，应该是能在时间内做好的，如果你故意拖到加班的时候去做，白天在那边吊儿郎当的做，看报纸喝茶，到了黄昏开始努力，海南人才在线就会跟他讲，各位同事，你点海南人才在线的灯，吹海南人才在线的冷气喝海南人才在线的茶，还跟海南人才在线拿加班费。
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