其实田福人力想告诉大家的就是大家要想前面田福人力和大家说的这三句话就可以了。
我们人人都认为这东西对我们这个企业来说很有意义，每天都会在脑子里面想到它。做事情的时候，都会在身上表现出来，这三句话如果答案都是YES，那么你们的文化就形成了，如果是NO，还是刚才的那句话，目标口号希望，难道一个公司不能希望么，你最好写清楚本公司的文化什么什么什么，后面括号还没有做到，你不要说是你的文化嘛，文化是一种价值观，有一种思想和行为，它一但缺少了这三个动作，这个文化就是一个口号，否则谁都能叫文化，哪个人都能叫文化。
大家来回答田福招聘网一个事情，我们中国的先，古时候叫做长安，是谁的首都，是中国在秦汉依赖一直到汉唐盛世，田福人力请教你，长安人就是现在的现任，他身上表现出汉唐时候的作风么，你就知道那个文化个他们没有关系，那个就是我讲的，文化其实是一种思想和价值观，所以其实长安人现在的西安人，并没有那种汉唐的作风，所以成都人也常常说，三国时代的雄风，在成都的身上并看不出来，相反的他们的消费文化倒是非常的明显。
那么现在你就可以告诉我，上海的文化用一句话来代表，怎么代表呢，苏州文化讲一句话，要怎么讲呢，不过苏州的文化坦白讲，跟上海比起来苏州比较明显，反而上海越做越不明显。田福人力有一句话是这么说的，文化是看不见的软件，那到底软件是什么意思呢，我们来看看软件是什么意思，软件其实是一种态度，那这样的话，我们就可以把这几句话串连起来了，在这边表示一下，所谓企业文化其实就是一种价值观，所谓的价值观就是一种工态度。中国人常常批评人家说，你这是什么态度啊，就是这个意思，这一来就很清楚了，企业文化其实就是一种价值观，所谓的价值观，其实就是工作态度，现在反过来讲，你们的员工的工作态度，反射出你们员工的价值观，也反射出你们这个企业的文化，所以以后说有没有文化或什么文化，只要想想看你是什么工作态度。就知道你是什么文化了。
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