他有没有说大楼要给我吗，电脑可以搬走么，所以只要让我挑100个，我马上搞第二家，这和那个道理不是样的么。
杰克韦尔奇因为刚退休不久，世界闻名，到处演讲，在我们中国北京也做过几次对话，这个人真的是很厉害的，你看看他对手下是什么想法，这里有他讲的一句话，但是我们先看看前面两句评语，人才就是一切有人才就是赢家，这句话越来越重要了，终于我们发现，投资于人才是最重要的投资，我们国家以前是计划经济，现在走向市场经济，所以在这个转型的当中，我们对这个事情慢慢是体会出来电，以前在计划经济，一切是国家在主导，政府在分配，所以你就不觉得人才很重要，因为国家说你是人才你就是人才，党说你是领导你就是领导，所以那个时候就不知道什么叫人才投资。
现在可不同了，现在是统统都要自负盈亏，所以自己看着办，不好就下去，不好就关门，在不好就下岗，就发发现人才是一切，有人才就是赢家。小编最喜欢的是第二句话，人家与策略不同，是无法拿被对手学习的，这点才是最厉害的，人才与策略不同，是无法被对手学习的。日本丰田搞了个及时上线和零库存计划，美国三大汽车工厂羡慕的很，就是通用福特就特别派了代表到了日本去参观，说这恶搞小日本是怎么搞的，能搞出个零库存和及时上线，日本人说欢迎，后来悠悠的讲了这么一句话，尽量地看吧，但是日本人的工作精神是很难模仿的，讲了这么一句话，通用的总裁讲了这么一句话，尽量地看吧，但是日本人的员工精神是很难模仿的，讲的就是这么一句话，这个概念，人才跟策略不同最难被对手模仿的就是人才，至于策略那不简单么，肯德基一到了我们中国，我们就开始模仿，看得既生意这么好啊，它有汉堡我们搞个汉堡，怎么它有薯条我也炸个薯条，它有炸鸡，我大辣中辣小辣一都有，结果上海搞了个荣华鸡，北京搞了个王府鸡，那两只鸡一年半就死了，人家那个鸡活到现在。
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