那么在这里面就更多的希望所有的面试人员，诚实的回答自己，有条件的突出自己的特点，那么第二个就是评价你的优势和不足，优势就是和你的简历上写的优势完全一致，不足是什么，我们的简历上基本很少会去写这个不足，但是当问到这个问题的时候，我们的回答一定要诚恳，有的人回答哎呀，我的不足，就是我很难让自己静下心来不学习，像这样的不足听起来就感觉很不真诚，所以我们的优势和不足，比如对于这个大学生来说，我的不足，可能我对企业的经验并不是很多，所以我到现在来说，只是一些实习的经历，像这样的不足第一方面很容易的承认了自己的特点，第二方面，我的这些特点，我正在逐渐的改善，这就是优势和不足。
那么说到这个优势的时候也不要说的太满，你的优势是什么，我的团队能力非常的强这个就是优势，具体表现在哪里后来扒拉扒拉举出一大堆，却发现他的论据不足以证明他的优势，所以这些优势我们要尽量说清楚，还有你为什么要选择我们公司，这个就是说第一点我们要提出前面小编和大家说的面试原则。简单来讲就是我为什么选择我们公司，首先来讲我能为你们公司服务，我的这些特点，其实可以为公司哪几个方面提供服务，第二点，就是公司能够给我提供什么，我的这些特点在公司的平台上，不仅能将自己的能力发挥更好提供服务之外，同时我又会获得职业向上的一个上升，在这个方面我们的学生经常会面对两个问题，第一个就是对公司不了解，不了解的基础之上，经常会产生，哎呀我觉得你很好，我来到这里，我觉得能增长很多，大家想一想，任何的一个企业，他都是有成本的，企业和大学生不同，企业需要你的能力去给他创造价值，让企业维持下去，因为他是以这个盈利为主的，但是我们光去想这个问题来说的话，就是不可以的了。