让主考官知道第一和第二个问题

来自:田福招聘网   发布时间:2013-08-15 16:23:53


    面试是会通过你一部分的行为来考察你的特点的这样一个过程,他的这一部分行为肯定会是你个人的一部分代表,你的一部分行为肯定是要在一个特定的环境下,针对你的主考官出来的,比如说,大家想象一下,小沈阳如果穿着他的戏服,穿着那一种裙裤来参加这个面试的话,我们就会觉得有一点不符合,所以我们面试的所有的行为都要有针对性。你要通过这一种针对性给出你的意见,这个就是要有增值性。

    那么这个面试主要是会从两个方面去问大家,第一个方面就是为什么是你,第二个方面为什么是我们。第一个具体来说就是我有什么企业具有的能力,我有什么企业需要的特长,以及我有什么样的性格特征,以及为什么是我,不是别人,而这些都是我们需要去准备在主考官,精心设计的面试的活动下,要体现出来的。

    大家想象一下,假如你是一个人,你需要一个伴侣,你可能会列举出很多很多的条件,他有什么样的能力,他有什么样的特点,他有什么样的性格,为什么是他符合我的标准,而不是别人,但是大家想象一下,如果有这样一个人,我们还有有什么样的一个想法呢,可能会有一个非常完美符合你特点的人出现在你的面前,这个人有一点花心,这个时候你就会有一点担心,为什么,因为他不能够对我忠心,如接下来为什么会偶第二点,为什么你选择这个企业而不是其他的企业,有很多人面试被淘汰的原因就是他对这个企业只是他相中的其中一个,而并不是他特想去的。由此而来他前面的就准备的不好,比如说这个企业需要有什么样的业务,他们喜欢什么样的人,文化有哪些他们的晋升道路怎么样,其实他并不一定完全去了解,所以这个面试就是要通过一系列的精心环节去设定出来,让主考官知道的第一和第二个问题。