三亚社保代理公司田福人力认为：培养分析能力的基本框架第二步骤：分析情况。当你提出问题之后，就要从当前环境中找到不同的线索，分析不同的情况。你应该强迫自己，去寻找有关问题的各种信息资料，直到你能够做出准确的判断为止。在分析情况的过程中，一些有帮助的基本问题有：1、谁能够帮助你解决这个问题？2、为了解决这个问题，你已经做了哪些工作？3、在什么地方能够找到解决这个问题的信息资料？4、这些信息资料对你有哪些帮助？5、你已经拥有了哪些信息？第三步骤：当你提出问题，并且分析了情况之后，就可以开始寻找解决问题的方法了。在这个步骤里，你应该尽量避免那些起初看起来似乎很好的答案，除了那些看上去很有道理的解决方法，还应该寻找其他的新方法。尤其在采纳现成方案时要特别小心，如果别人也探讨同样的问题，而解决方法看上去更合适解决你的问题，那么就要理智的分析对比一下，别人的情况与你的情况有哪些共同点与不同点，然后在考虑要不要采纳别人的方法。三亚社保代理公司田福人力认为：此外，你还应该学会随时记录，因为只存在于脑袋中的想象及思考，很容易出现偏差，也十分狭窄，所以你要将一些有用的信息写下来，变成更容易掌握的文字或图像，从而更好的发现它们的优缺点。三亚社保代理公司田福人力认为：培养分析能力的基本框架第四步骤：检验证明。最后，也是最重要的一步，检验和证明。很多人到了上一步就停止了，其实这是不完整的，也是不科学的。当你找到好的解决方法之后，还必须进行检验与证明，看看这些方法是否真的有效，是否能够真正解决你所提出的问题。要知道，分析的过程就是对信息进行改造和再加工的过程，在经过收集得来的信息，只有在充分的分析之后，才能变成真正有用的信息，才能为我们的决策提供科学的依据。所以，只有提高个人的分析能力，才更容易做出正确的决定。