海口人事代理公司田福人力谈职业生涯与条件先做一个假设，比方说我们到一个公司去做一个员工在大部分的情况下，到一个公司去做一个工人，做一个员工做一个职员，起码需要具备哪些最基本的条件，很多，我们想一想去一个公司应聘，往往一个公司他会看你的什么条件，学历这是一个条件，看你的专业，这又是一个条件，还要看你的以验，有没有经验，这也很重要，是不是还有什么，海口人事代理公司田福人力认为还要看你将来有没有一个发展的潜力，看你的品德，你的个人的素质综合的素质，还有你的外貌你的长相，你的长相好不好，外貌也很重要，歪瓜裂枣的不要，还有年龄有没有需要，如98了或今年3岁你不要，性格你的性格，你走到社会上去，你要具备很多很多条件，还有什么你的北景，看你跟中央领 导人有没有关系，还有健康，你说如五劳七伤，人家不要价值观需不需要，这是不是也是很重要的，跟公司的价值观是不是吻合，海口人事代理公司田福人力认为这个也很重要。如抢银行有抢银行的价值观，保卫银行就有保卫银行的价值观，俩概念要有价值观，还有什么呢？要具备一些条件，其海口人事代理公司田福人力认为这还有一个很重要的东西，就是机会很重要，其实也是一个很重要的因素，如都有了没那个机会给你，也是很麻烦人际关系很重要，也是一个因素，关系，如去一个公司去应聘的时候很多人，海口人事代理公司田福人力认为这种条件都具备了，你才有可能找到一份工作，然后走向成功。是这概念可能还会想出东西来比方说随便写敬业的精神需不需要。海口人事代理公司田福人力打个比方说你这种肯吃苦，是不是也很喜欢的，还有肯吃亏。海口人事代理公司田福人力认为吃苦跟吃亏是两回事，有人不肯号亏的，他肯吃苦不吃亏，受不得委屈，所以承受力等等。