面对移动互联网时代，大学会消失，教育还会继续；人力资源部也会消失，但人力资源依然会持续。

      海口社保代缴公司田福人力认为：我们这个时代，到了知识经济时代，我们的大脑才真正的发挥最巨大的作用。这个时代有哪些不一样呢？工业化时代的思维特质是：效率优先、产品驱动、等级森严、二八原理、被动接受、复杂主义、线性结构、以及付费模式。那你知道，移动互联网时代为什么跟工业化时代不一样呢？对人的要求也不一样？因为，它完全颠覆了另外一个时代，这个时代不是效率优先而是效果优先的。

     海口社保代缴公司田福人力认为：移动互联网时代的几大特征：效果优先；知识经济时代一定是看效果的，效率其实不太重要。效率是把事情做对，尽快把事情做好，而移动互联网时代是你要做正确的事，这是很重要的。在移动互联网时代，什么是对的事情？我们知道这个时代不是产品驱动。用户驱动；原来产品驱动是我做研发我做调研，我把产品试制出来，拿到市场推广，然后卖给大家，我赚钱了。

      海口社保代缴公司田福人力认为：今天的思路完全相反，我要做什么并不重要，先问你需要什么。就像我把这支遥控笔卖给你，我不会讲这个笔有多么好，我讲它的卖点是没有任何用的。我会问你需要什么，如果我讲了那么多卖点都不是你需要的，我是白费的。所以最佳的销售模式应该是先问你需要什么东西，你的痛点是什么，你想买什么东西，我才生产出来你要的东西。这不是产品驱动，是用户驱动的。3）去中心化；我们知道工业化时代是等级很森严的，科层制的结构，你有你的老板，你所有的都得听老板的。而今天是去中心化，今天纸媒体再也没有人看了，因为那个是强调权威，不是任何人都会到纸媒上去投稿，你讲的话没有人愿意听。而今天你随便开个公众号就可以讲话了，而且还有很多人愿意听你的话。

      以前的工业化时代，我们经常被教育的一句话是说，在马路上如果谁给你钱，千万不要相信他，他一定是害你的，因为这个世界没有免费的午餐。而今天互联网时代全是给你免费的，而且还给你钱。你们如果用滴滴打车，他们给过你钱吧？真的给过你钱的。你用专车，它肯定给你钱的。

      所以你会发现这个时代完全不一样，很遗憾，我们在座的所有人，被教育被成长的这些经验都是来自于工业化时代的东西。而今天让你去面对一个非工业化时代，我们叫做互联网时代，这样思考问题一定会受到巨大的挑战。