海口劳务派遣公司田福人力今天与大家分享的是社保常见知识。

       一、王先生：我的养老保险几年没交了，是不是原来交的就作废了？

答：当然不是，以后交了，可以接续计算。 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。

    二、户口或身份证的出生年月与人事档案的出生年月不一样，以哪个为准？

 答：海口劳务派遣公司田福人力指出，一般情况下，审核确认退休时间，主要以人事档案中最早记载资料记录的出生年月来确认，如果没有人事档案资料、或者人事档案资料没有出生年月记载的，主要以户口本或身份证记载的出生年月来确认。

但是，如果出现户口或身份证的出生年月与人事档案的出生年月不一样的时候，需要提供原户籍档案资料，依据琼人劳保[2007]333号文的第一条规定来确认，即从业人员人事档案和户籍档案出生日期登记不一致时，以两者中的最早材料记载的出生日期为依据确认。例如，某同志1970年参加工作时的档案记载出生日期为1950年8月，而其1969年的户籍登记档案为1951年8月，则应按1969年的户籍登记档案认定该同志的出生日期为1951年8月。

海口劳务派遣公司田福人力提醒大家，如果从业人员退休时不能提供户籍最早记载出生日期材料的，以其最早人事档案记载资料确认出生日期。