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为什么干工作一定要有感情，海南人才招聘网给大家举个小例子，有一个片子叫兄弟连，认为这个名字特别好，它为什么叫兄弟连好呢？因为完成挑战性任务以死相拼，把脑袋别在裤腰带上在战场上冲锋，你想如果我们团队有兄弟姐妹之情，我被打死了，那战友看着我被别人打死了要给我报仇就更加勇敢了消灭敌人，这个就叫做有感情的团队。假如说咱们没有感觉相互恨着，平时好好好、是是是、冲锋的时候一边冲一边想总算是有机会了打死他，打呀，撤退的时候互相拿对方挡子弹。所以为什么我们的队伍平时很稳定，关键的时候掉链子就是经不住考验，因为没有感情，所以必须还有做感情。因此中国式团队长治久安、基业长青最基本的三个手段就是利益手段、意义手段和结义手段，也就是给实惠、给理想、给感情，你都得给够了差一点咱们也不能前进。
那么在给实惠、给理想、给感情的过程当中，我们就要探讨一点点基本上的问题了，大家注意了中国历史上有三种英雄，一种叫武的英雄、一种叫文的英雄，但是这两种英雄都不如第三种英雄厉害，这种英雄叫领导英雄，自己没本事、自己不努力但是能调动天下的英雄围着自己干，而且那些英雄都不干变心，这种领导英雄的典型就是宋江，宋江这个人文也不行、武也不行、面貌又黑、五短身材，但是人家凭什么能够当梁山一把手，人家就占一个字送，人家送温暖工程搞得好，要钱给钱，要物给物，要感情给感情，要利益给利益，要意义给意义，人家送的及时送得到位送得慷慨，所以海南人才招聘网认为我们学梁山就学会三个字，送、公、明。第一你得会送，第二你得送的公正，第三你得送的明明白白的，你把这三条都做好了你的领导力量就来了。
我们有些领导第一是不会送，第二是送的不公，第三是送的不明明白白，越是送大家就越生气，最后事业就垮掉了。宋江真的是什么都不要，真的什么都是给别人，在这里我们总结一句话成全别人的人自己成就最大，我们要学会去成全别人，那么在送的过程中我们有三点需要跟大家探讨。
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