你比如说一个机场，搞清洁的小组的组长非常优秀，他把清洁工教育得很好，飞机从北京飞过来一定要打扫的干干净净。但是在上面猛扫本来半个小时飞机就要起飞了，他还在上面猛扫，所有的旅客请稍等我们的清洁工还在认真搞清洁，海南社保补缴认为虽然你的工作是做好了，可是这个航空公司的信誉没有了，所有除了顾自己的部门之外你还需要有大局观，你需要去跟进上司，所以为什么觉得恐惧，因为你害怕承担责任，还是担心所以恐惧，这是关于态度问题。
海南社保补缴告诉大家除了态度好了是否一切就好了呢？很难讲，所以为什么执行不力，海口人才网告诉大家还有一个很重要的原因就是能力的问题。什么能力问题，第一自己本来能力不足狂妄自大。所以你看越是成就的人也许生命当中越是变得谦虚。你看三星公司董事长世界一百大品牌，亚洲七个，日本占六个、韩国只有一个中国暂时没有，未来在我们这里面诞生，韩国的三星公司李秉泽创业之后，到他儿子李建熙接班的时候这家公司每年都是亏本，亏的不得了李建熙上去之后讲了一句话，公司全部要改革全部都要换，就是有一样东西不换就是我的老婆和孩子其他的全部改革。三星开始改革、三星今天成为世界一百大品牌，三星公司李建熙做什么事，你看李建熙现在他们的世界各大区的总裁回到三星总部，李建熙就做一件事，把盆子拿出来拿一盆水给他们的总裁洗脚，一边洗一边说你们辛苦了你们累了，你们在外面经历风雨了回家好好休息好好放松，所有的这些总裁就只有一件事情那就是泪流满面。
然后再次出发的时候回到董事长办公室跟他说，生是你的人死是你的鬼。海口人才在线告诉大家，所以我们看他们这么有成就的人还如此的谦虚，我们自己有一技之长有什么好牛的呢？纵容能力不足的人，用一些能力比自己差的人害怕下面的人超越自己，这是很严重的一个现象。在1893年英国有一个人来到中国，给中国当时的光绪帝的师傅说，现在你们旁边有一个国家叫日本，他们正在那里磨刀虽然表面上跟你们很好，但是随时可能会攻打你们。