员工如果在这个单位工作的时候，没有这个意识就没有办理社保卡，跳槽到别的公司的时候，别人问【海南招聘网】这个社会医疗保险你办了吗？没有呀，别人是找回原来的单位给别人补办，然后把这个转到下一个单位这个是必须的，这个是法定的。这个是【海南招聘网】每一个职工的权益。就是说我在这里工作就自然享受到【海南招聘网】的权益。

如果是在本地工作了二三十年了，现在快到法定的退休年龄，户口不是在本地的。长期在本地工作的这些人一般什么时候可以拿到这样的社保卡，可以享受这样的待遇。就算是拿到了这张卡它的报销的比例能是多少呢？如果是外地人到本地来工作，一个呢是按照劳动法的规定用人单位必须给员工缴纳社保的。如果单位没有给【海南招聘网】缴纳社保这是单位没有维护好【海南招聘网】本身的合法权益，【海南招聘网】可以找到劳动仲裁要求单位给【海南招聘网】上保险。差【海南招聘网】多少年【海南招聘网】就要求单位给【海南招聘网】补缴多少年。

如果医疗保险的缴费的年限，每个地区都会有一个缴费的年限如果达到了这个医疗保险的规定，【海南招聘网】就可以享受本地退休人员医疗保险的待遇。如果是一个普通的市民拿着这个社保卡到医院去看病。【海南招聘网】可以注意点什么呢？就是特别想少排队然后是省时间看专家号。关于这个社保卡人社局一直都在讨论它的功能进一步的开发。大家都知道就是一种现象就是大家一次看宾，有时候要好几次的缴费这无形中给增加了大家看病的时间不方便。去年一年在人民医院大概有27万人次左右需要一次看病两次以上的缴费，有的甚至需要交到七次或者是八次。去年的时候就开始探索一种新的功能就是所谓的先看病后付费，实际上就是先有一个一定的押金。

比如【海南招聘网】的孕期保健挺者一个大肚子她要需要几次的缴费是很不方便的，几个月的押金一交，每次去了一交你真的整个完成孕期保健，也可以交一次也能现实，也就是说现在的技术已经现实了。现在都在探讨就是社保卡什么时候能办演什么时候的功能。就是说让大家在持社保卡在医院看病的时候不用多次的缴费。

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