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海南社保代理发现很多做猎头的朋友们都很勤劳、很卖力也很苦，可是有苦就会有甜。当然有些人会觉得不苦，但是说不苦的人都是达到一定的境界的当时还是觉得挺苦的。海南社保代理做过调查发现很多猎头朋友们；另你们真正厌倦真正疲劳的并不是远方的高山而是你们鞋底里的一颗石子，做业务你们不担心的可能跟候选人聊天你们也不是那么担心，但是工作中很多技能缺失或者小的东西堆积起来成为你们头疼、郁闷和焦虑的一个点。今天海南社保代理来和大家一起学习和探讨和帮助大家，下面我们来做一个小测试我们来由十道题目大家来记录一下是或者否：1.我是否每天和别人沟通时经常微笑呢？2.我的办公桌是否井井有条？（不是说莫一天我入职的第一天井井有条哦）3.我的电脑桌面是否整洁明了？4.我是否每天养成习惯日历功能来提醒我的工作还是靠人脑去记忆？5.我是否保证保质保量完成硬性PTI（不是业绩，比方说话实数量配送的简历）6.我是否和每位新的候选人沟通完都会发短信给他让他保存？7.我是否给客户的简历资料都能让客户直接保存而无需另外编辑？（发短信给他的内容不用做编辑直接就可以打印而不死看到的是一页打印出来的就是30多页）8.当我的微信头像是否符合的我的专业形象？9.我是否会巧用签名而邮寄的签名快速发送候选人的启动搜寻的简历或者邀请信或者感谢邮件？10.如果你的老板让你临时陪他见一个客户你是否能在10分钟之内整装出门见客户？上面所说的这些点都是比较容易忽略的点。当然并不是只有这些点容易或略只是今天我们简单来谈这些点。那么海南社保代理今天呢借这个列上的这几平台来看看有什么方法来帮助大家来解决并且为什么我们要这样做，这样做对我到底有什么好处。对我们达到什么样的帮助。
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